HR без потерь | zvkod.ru — мотивация сотрудников в компании
Канал MAX @channel_HR_bez_poter в категории «Саморазвитие»
Канал «HR без потерь» помогает разобраться в мотивации сотрудников в компании. Здесь вы найдёте идеи для корпоративной культуры и управления персоналом. Также автор делится пятничными лайфхаками и HR-советами. Подходит для менеджеров и предпринимателей.
Подписчиков
25
Средний охват поста (30д)
46
Постов за 7 дней
9
Вовлечённость (ER, 30д)
1.8%
Вопросы о канале HR без потерь | zvkod.ru
О чём канал HR без потерь | zvkod.ru?
Канал «HR без потерь» помогает разобраться в мотивации сотрудников в компании. Здесь вы найдёте идеи для корпоративной культуры и управления персоналом. Также автор делится пятничными лайфхаками и HR-советами. Подходит для менеджеров и предпринимателей.
Сколько подписчиков у канала HR без потерь | zvkod.ru?
На канал подписаны 25 человек, средний охват поста за 30 дней — 46 просмотров.
Последние посты канала HR без потерь | zvkod.ru
- 30.07.2026 — Как на самом деле проходит наставничество в компании, когда вас нет рядом. Часть 1. Продолжение следует... (9 просмотров)
- 29.07.2026 — Когда я впервые пришла устраиваться в компанию, меня встретили фразой: «Вот твой стол, вот почта, разбирайся». Ни наставника, ни плана, ни даже объяснения, где тут что. Это было страшно и одиноко. 🥹Я не задержалась там надолго. Потом устроилась в другую компанию — и история повто (24 просмотров)
- 28.07.2026 — Пять параметров продаж (лиды, конверсия, чек, возвраты клиентов, маржа/выручка) синхронизируют HR и продавцов. Для HR: подбор под слабые метрики, точечные тренинги, KPI-мотивация по каждому параметру, объективная оценка и удержание. Для продавцов: чёткая связь «действие → оплата» (36 просмотров)
- 27.07.2026 — Люди должны чётко понимать, за что именно они получают деньги. Это основа справедливой оплаты и здоровой мотивации. Когда сотрудник видит прямую связь своих действий с вознаграждением, он работает осознаннее, берёт на себя ответственность и стремится к реальным результатам, а не (44 просмотров)
- 26.07.2026 — Угадайте, где Захар Якунин? 🤔😁 (43 просмотров)
- 26.07.2026 — Каково работать в компании «Знание в Код»? 🤔 Шеф говорит, все довольны! Мотивация на 100% у всех сотрудников. Всем всё нравится.😁😁😁😁 (46 просмотров)
- 25.07.2026 — Хотите управлять людьми? Начните с себя. 👉Стивен Кови учил нас мудрой истине: самое важное в жизни редко бывает срочным, а всё срочное чаще всего оказывается неважным. Лидер, который не умеет отличать зерна от плевел в своем рабочем дне, будет сеять хаос в команде. 🤯Так что прежд (55 просмотров)
- 24.07.2026 — Как снимают ролики со мной? Вот так))) Минутка юмора 😀😀😀 (61 просмотров)