Красс и рекрутинг навсегда, детка!
Канал MAX @id781139970327_biz в категории «Работа и вакансии»
Канал посвящён подборам персонала и HR‑темам, обсуждает найм, управление персоналом и влияние AI на рекрутинг.
Подписчиков
39
Средний охват поста (30д)
61
Постов за 7 дней
4
Вовлечённость (ER, 30д)
1.6%
Динамика за 7 дней
0 (0,0%)
Динамика за 30 дней
-1 (-2,5%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 39 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 61 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.6%.
За последнюю неделю опубликовано 4 постов.
Динамика аудитории за 30 дней: -1 (-2,5%).
Вопросы о канале Красс и рекрутинг навсегда, детка!
О чём канал Красс и рекрутинг навсегда, детка!?
Канал посвящён подборам персонала и HR‑темам, обсуждает найм, управление персоналом и влияние AI на рекрутинг.
Сколько подписчиков у канала Красс и рекрутинг навсегда, детка!?
На канал подписаны 39 человек, средний охват поста за 30 дней — 61 просмотров.
Последние посты канала Красс и рекрутинг навсегда, детка!
- 05.08.2026 — 🔥Он продал себя на интервью. А сможет продать ваш продукт? Под вакансией «менеджер по продажам» скрываются совершенно разные роли. Ошибка в портрете кандидата легко превращается в проваленный найм. В новом материале разобрали: ✅ кого искать под разные этапы продаж; ✅ как провер (13 просмотров)
- 04.08.2026 — Когда-то FriendWork начался с простой идеи: подбор должен быть удобнее, прозрачнее и быстрее. Сегодня это система, которая помогает компаниям не терять сильных кандидатов в таблицах, чатах и бесконечных согласованиях. Если вашему бизнесу не хватает того самого человека в команд (12 просмотров)
- 04.08.2026 — 👨💻 Кандидат мог вам подойти, но из-за слабого резюме вы отказали ему, так и не задав главный вопрос. Так происходит, когда важные детали остаются между строк: человек не раскрыл релевантный проект, не указал сертификат или не пояснил условия работы. 👉 В массовом потоке никто (13 просмотров)
- 30.07.2026 — Вокруг AI-рекрутера до сих пор много мифов. 🤖 Что он заменит рекрутера, что кандидаты не будут с ним общаться, что автоматизация ускоряет подбор, но снижает качество. На деле все интереснее. 👉 В карточках разобрали, что действительно умеет AI-рекрутер, где он правда экономит в (38 просмотров)
- 29.07.2026 — Кандидаты готовы общаться с AI, когда получают быстрый ответ и знают, что финальное решение принимает человек. 💻 Только четверть соискателей выступают против автоматизации, а 62% сталкивались с гостингом после интервью. Гораздо важнее понимать, что происходит с откликом и кто пр (31 просмотров)
- 28.07.2026 — 🤫 Когда кандидат решил пройти собеседование по своим правилам, но правда раскрылась слишком быстро. В найме так бывает: кто-то приукрашивает опыт, кто-то недоговаривает важные детали, кто-то надеется, что рекрутер не спросит лишнего. AI-рекрутер FriendWork помогает уточнять важ (36 просмотров)
- 28.07.2026 — Кандидат может отвечать как угодно. AI-рекрутер FriendWork все равно выяснит главное. 📱 Он разбирает резюме, проверяет на стоп-факторы, уточняет опыт, график и зарплатные ожидания, отвечает даже на неожиданные вопросы и сохраняет итоговую оценку с обоснованием во FriendWork Recr (34 просмотров)
- 23.07.2026 — 700 откликов за неделю — это не удача, если команда физически не успевает их разобрать. 🍏 Рекрутеры тонут в резюме, другие вакансии остаются без внимания, а подходящие кандидаты ждут ответа вместе со всеми. Во FriendSearch эту проблему решили системно: встроили AI-рекрутера Fri (46 просмотров)