Софт Скиллз Лаб — Лаборатория навыков коммуникаций

Что понять по статистике

Аудитория канала — 4 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 52 просмотров, вовлечённость (ER) — 14.0%.

За последнюю неделю опубликовано 2 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +3 (+300,0%).

Вопросы о канале Софт Скиллз Лаб — Лаборатория навыков коммуникаций

О чём канал Софт Скиллз Лаб — Лаборатория навыков коммуникаций?

Обсуждаются вопросы развития софт-скиллов, коммуникаций в коллективе и управления договорённостями на работе.

Сколько подписчиков у канала Софт Скиллз Лаб — Лаборатория навыков коммуникаций?

На канал подписаны 4 человек, средний охват поста за 30 дней — 52 просмотров.

Последние посты канала Софт Скиллз Лаб — Лаборатория навыков коммуникаций

• 01.08.2026 — Как подружить нас с вашей компанией? Многие приходят к нам, чтобы сделать свою рабочую коммуникацию эффективнее, но в итоге в отзывах часто отмечают, что курс повлиял и на моральное ощущение. Например, благодаря навыкам коммуникации ученики испытывают меньше тревожности, чувств (23 просмотров)
• 31.07.2026 — Как сообщить плохие новости клиенту и сохранить отношения 🗣 Рассказывает ведущий тренер Анна Мигунова 📌 Кейс: Вы руководитель проекта, а ваша команда разрабатывает онлайн-сервис для клиента. Запуск запланирован на самый пиковый сезон продаж, и клиент уже закупил большой объе (21 просмотров)
• 29.07.2026 — Вы новый руководитель в старой команде, с чего начать? 🗣 Рассказывает ведущий тренер Анна Мигунова Во-первых, на рынке труда 2026 года с этим правда можно поздравить 😁 Во-вторых, теперь нужно пройти проверку не только со стороны руководства, но и команды, которая уже существов (27 просмотров)
• 25.07.2026 — Границы в нерабочее время: как перестать отвечать на сообщения в субботу 🗣 Рассказывает тренер Анастасия Сиротина Если вам пишут по рабочим вопросам в выходной, первое, что можно сделать, — не отвечать сразу. Так вы в первую очередь показываете, что недоступны для рабочих вопр (35 просмотров)
• 22.07.2026 — Как понять, что команда устала, если никто не жалуется? В командах, где принято честно и открыто давать обратную связь, сотрудники могут на ранних этапах сказать, что выгорают. Но будем честны, далеко не всегда получается установить настолько доверительные отношения. Если эт (45 просмотров)
• 20.07.2026 — Как руководить, когда люди выдыхаются, а KPI растут? Бизнес требует более высоких результатов, планы увеличиваются, а команда уже работает на пределе возможностей. Знакомая ситуация? Поставить команду перед фактом — верный путь к выгоранию и потере доверия сотрудников. В то же (49 просмотров)
• 18.07.2026 — Встречаемся очно на фестивале «Импульс ТНФ» 🎉 Мы чаще пишем о рабочих конфликтах, переговорах и общении с коллегами. Но многие инструменты коммуникации универсальны: они помогают договариваться не только на работе, но и в семье с домочадцами. 25 июля поговорим об этом на фест (55 просмотров)
• 17.07.2026 — Как отвечать на ультиматумы в переговорах Многие менеджеры на деловых встречах до сих пор думают не о том, как выстроить продуктивное сотрудничество, а о том, как «победить» или даже «задавить» оппонента. 🙄 Это давление часто выражается в ультиматумах и запугивании последствиям (56 просмотров)