Jinn — платформа для развития команды

Канал MAX @id7731399633_biz в категории «Образование»

Канал освещает современные HR-процессы: найм, адаптацию сотрудников и внедрение AI-инструментов в управление командами.

Подписчиков 47
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0
География Россия

Последние посты канала Jinn — платформа для развития команды

  • 12.05.2026 — Кадровый дефицит, давление на бюджеты, новые технологии — HR-повестка меняется быстро. Но как сейчас команды расставляют приоритеты? Мы запустили исследование, и будем рады вашему мнению. 15 вопросов, которые займут не более 10–15 минут. Все ответы анонимны. 💜 каждый участник п (119 просмотров)
  • 12.05.2026 — 38% сотрудников честно отвечают на корпоративные опросы. Остальные молчат, смягчают или ставят нейтральные оценки — лишь бы не рисковать. В итоге HR видит не реальную картину, а ту, которую люди сочли безопасной. И принимает решения на её основе. За этим стоят три барьера — разо (105 просмотров)
  • 04.05.2026 — 📆 Афиша вебинаров для HR: мотивация, адаптация и честная обратная связь На полную мощность: инструкция для HR по управлению мотивацией команды Вместе с Юлией Гиленок обсудим, как создать среду, в которой сотрудники понимают, зачем приходят на работу. 🌀 Зарегистрироваться Св (71 просмотров)
  • 30.04.2026 — Как узнать, с каким настроением команда уходит на майские праздники — за 3 минуты и без лишних созвонов Апрель — один из самых загруженных месяцев: квартальные итоги, планы, дедлайны, которые нужно успеть закрыть до праздников. Команда входит в длинные выходные уже с накопленным (71 просмотров)
  • 06.04.2026 — ⚡️⚡️ Бесплатный AI-инструмент для быстрого скоринга резюме Рекрутинг десятилетиями строился на ручном холодном поиске и бесконечном открытии резюме. Это тратит часы и сжигает ресурсы рекрутера. Мы сделали AI-инструмент, который выводит рекрутинг на новый уровень удобства. Что о (139 просмотров)
  • 05.03.2026 — 💬 Фразы для HR и руководителей: как экологично говорить о проблемах с сотрудниками Чтобы команда развивалась, HR и руководителям необходимо регулярно давать обратную связь. И самая сложная часть — говорить о том, что требует изменений. Неудачные формулировки могут демотивировать (217 просмотров)
  • 05.03.2026 — Зумеры, окно Джохари, инструменты из разработки, удержание — дайджест статей Делимся подборкой последних статей Jinn, которые пригодятся каждому, кто работает с сотрудниками. 🌀 Gen Z на работе: лакмусовая бумажка HR-процессов Как поколение Z влияет на HR-процессы, какие ожидан (148 просмотров)
  • 05.03.2026 — 💉 Оземпик, операции, заморозка яйцеклеток как способы удержания сотрудников Теперь компании оплачивают лекарства, заморозку яйцеклеток и даже пластические операции — не из щедрости, а потому что это дешевле, чем потерять ключевого сотрудника. В карточках необычные бенефиты, кот (132 просмотров)