@nediakin

Вопросы о канале @nediakin

О чём канал @nediakin?

Обсуждается влияние искусственного интеллекта на бизнес, управление персоналом и современные технологические тренды в крупных компаниях.

Сколько подписчиков у канала @nediakin?

На канал подписаны 49 человек, средний охват поста за 30 дней — 69 просмотров.

Последние посты канала @nediakin

• 24.07.2026 — Наткнулся на разбор того, как крупные компании проводят сокращения на фоне внедрения ИИ. В GM сотрудникам назначали неожиданные 15-минутные видеовстречи, зачитывали подготовленный текст и отключали доступ, не оставляя возможности задать вопросы. Один из уволенных проработал в ко (30 просмотров)
• 22.07.2026 — Наткнулся на любопытный спор между The Economist и The Guardian: The Economist бьёт тревогу: молодёжь всё чаще поддерживает ограничение цен, бесплатные государственные услуги, повышение налогов для богатых и в целом относится к капитализму намного прохладнее предыдущих поколений (40 просмотров)
• 21.07.2026 — Командную работу улучшает не общение, а тишина Оказывается, сильные команды лучше защищают время для сосредоточенной работы. Они реже проводят лишние встречи, осторожнее относятся к регулярным созвонам и не считают постоянную доступность признаком вовлечённости. Во многих комп (45 просмотров)
• 20.07.2026 — ИИ ускорил процессы, но сразу добавил ещё задач Исследование ActivTrak показало: после внедрения ИИ день стал плотнее. Сотрудники быстрее создают письма, отчёты и презентации, но затем тратят больше времени на переписки, встречи и согласование всего, что теперь можно произвести (49 просмотров)
• 17.07.2026 — Руководители и сотрудники могут работать в одной компании — и видеть две разные реальности Увидел тут исследование Harvard Business Review о женщинах в руководстве за 60 лет. В 1965 году проблема была прямой: многие мужчины считали, что женщинам вообще не место среди руководите (59 просмотров)
• 16.07.2026 — ИИ всё чаще присваивает заслуги людей Аналитик в области здравоохранения больше года разрабатывала способ ускорить дорогостоящий производственный процесс, в то время как Claude помогал ей только в отдельных задачах. Но перед презентацией руководитель попросил сделать акцент на (57 просмотров)
• 16.07.2026 — Четыре привычки руководителя, которые разрушают команду Наткнулся в Fortune на отрывок из новой книги All the Difference. Авторы выделяют четыре скрытые ловушки, из-за которых команда теряет доверие, хуже принимает решения и медленнее работает. Первая — уверенность в собственно (59 просмотров)
• 13.07.2026 — ИИ начальника уже переписывается с ИИ сотрудника Сотрудница получила сообщение от руководителя и не поняла, что он хотел сказать. Предположила, что текст написал ИИ, и попросила свою нейросеть его расшифровать, а та сразу предложила подготовить ответ. Для этого уже появился тер (71 просмотров)