MOTIVITY

Канал MAX @id7714828522_biz в категории «Новости и СМИ»

В посте обсуждают увольнение HR‑отдела в финтех‑компании Bolt и влияние этого шага на бюрократию и управление персоналом.

Подписчиков 15
Средний охват поста (30д) 20
Постов за 7 дней 3
Вовлечённость (ER, 30д) 1.3%
Динамика за 7 дней 0 (0,0%)
Динамика за 30 дней 0 (0,0%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 15 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 20 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.3%.

За последнюю неделю опубликовано 3 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: 0 (0,0%).

Вопросы о канале MOTIVITY

О чём канал MOTIVITY?

В посте обсуждают увольнение HR‑отдела в финтех‑компании Bolt и влияние этого шага на бюрократию и управление персоналом.

Сколько подписчиков у канала MOTIVITY?

На канал подписаны 15 человек, средний охват поста за 30 дней — 20 просмотров.

Последние посты канала MOTIVITY

  • 18.09.2026 — Снизить текучесть, но зарплаты не повышать. Нагрузку тоже не трогать. А от HR при этом ждут рабочую программу удержания сотрудников 🙃 Можно добавить обучение, льготы и корпоративные активности. Но помогут ли они, если люди уходят из-за более базовых вещей? Вместе с экспертами H (17 просмотров)
  • 16.09.2026 — Двойная победа: корпоративный портал «Вселенная 36,6» на платформе Motivity покорил Communication Force Awards 2026! Делимся грандиозными новостями с прошедшей премии в сфере внутренних коммуникаций. Наш совместный проект с ГК «Аптечная сеть 36,6» взял не просто главную профильн (19 просмотров)
  • 16.09.2026 — Помните наш пост про 9 кругов HR-ада? Мы решили не оставлять вас в преисподней рутины и поднялись на самую вершину — туда, где процессы работают как швейцарские часы, а бизнес ценит эйчара на вес золота. 🤍 Добро пожаловать в HR-Рай! 🤍 Утопия или реальность? Оказаться на 7-м не (19 просмотров)
  • 14.09.2026 — Что делать, если сотрудники игнорируют корпоративную платформу, знания остаются в головах экспертов, а портал постепенно превращается в склад забытых документов? На прошлой неделе в «Талантах» разбирали такие ситуации👇 👔 Синие воротнички в корпоративной платформе: гайд по запуск (15 просмотров)
  • 10.09.2026 — Как объединить тысячи сотрудников аптек в одну digital-вселенную? Узнаем завтра на Communication Force Awards! Построить живое сообщество в распределенной команде розницы — один из сложнейших вызовов для внутрикома. Когда сотрудники работают посменно в сотнях точек по всей стран (20 просмотров)
  • 09.09.2026 — Подводка: «Хочу, чтобы сотрудники сами читали профессиональные книги, слушали подкасты и ходили на тренинги». Знакомый запрос от руководства? Дальше HR начинает придумывать книжные клубы, обязательные курсы и KPI за обучение. Процент прохождения растет, отчеты хорошеют — а насто (18 просмотров)
  • 07.09.2026 — Автоматизация рутины, корпоративные сообщества и немного истории. Собрали три статьи «Талантов», которые вышли на прошлой неделе. 💻 Цифровое рабочее место: как автоматизировать рутину и собрать работу отдела в одном окне Когда задачи, документы и рабочие обсуждения разбросаны п (17 просмотров)
  • 04.09.2026 — 🖋 HR, проверьте документы: что меняется с 1 сентября С 1 сентября вступают в силу сразу несколько изменений в трудовом законодательстве. Собрали главное, что стоит учесть HR и работодателям. 🔹 Испытательный срок Испытание при приеме на работу теперь нельзя устанавливать женщин (17 просмотров)