MOTIVITY

Канал MAX @id7714828522_biz в категории «Новости и СМИ»

В посте обсуждают увольнение HR‑отдела в финтех‑компании Bolt и влияние этого шага на бюрократию и управление персоналом.

Подписчиков 14
Средний охват поста (30д) 43
Постов за 7 дней 1
Вовлечённость (ER, 30д) 3.1%

Вопросы о канале MOTIVITY

О чём канал MOTIVITY?

В посте обсуждают увольнение HR‑отдела в финтех‑компании Bolt и влияние этого шага на бюрократию и управление персоналом.

Сколько подписчиков у канала MOTIVITY?

На канал подписаны 14 человек, средний охват поста за 30 дней — 43 просмотров.

Последние посты канала MOTIVITY

  • 27.07.2026 — Новая неделя — новый повод заглянуть в блог «Таланты»! На прошлой неделе говорили о карьере, мотивации и адаптации — темах, с которыми HR сталкиваются буквально каждый день. 👩‍💻 Как перестать ждать понедельника и наконец сменить профессию. Личный опыт редактора Motivity Честная (9 просмотров)
  • 20.07.2026 — Нужны ли джуны в эпоху ИИ? Почему корпоративные порталы пустеют? Можно ли спасти найм с помощью маркетинга? Кто позаботится о самих HR? Собрали всё самое интересное, что вышло в блоге «Таланты» за прошлую неделю. 🪦Кладбище корпоративных порталов: 5 причин, почему сотрудники туда (27 просмотров)
  • 13.07.2026 — Три свежие статьи в блоге «Таланты»! В этот раз говорим о том, как руководителю не потерять доверие команды, что делать, если зарплата перестала расти, и почему принуждение — не лучший способ мотивировать сотрудников учиться. 😎 Как быть продуктивным менеджером и не бесить команд (44 просмотров)
  • 06.07.2026 — Три HR-темы, которые регулярно всплывают в самый неподходящий момент — когда нужно срочно закрывать вакансии, спасать адаптацию или объяснять, почему кандидат снова ушел после оффера. Читайте три материала в блоге «Таланты». 📊Работа с кадровым резервом: от отбора до развития сот (61 просмотров)
  • 02.07.2026 — В июне в «Талантах» говорили про оптимизацию без потерь, обучение молодых сотрудников, роль старших наставников и то, как меняются HR-приоритеты в 2026 году. Собрали всё интересное в посте — можно сохранить и передать команде. Топ материалов июня 😬 Кризис без жертв: 10 способов (73 просмотров)
  • 29.06.2026 — Середина лета — время не только отпусков, но и пересмотров процессов. Как закрыть внезапную вакансию, оживить формальные опросники и перестроить стратегию удержания? На прошлой неделе в «Талантах» вышли три статьи, которые помогут разобраться с каждым из этих вызовов. 🏖 Сотрудни (75 просмотров)
  • 25.06.2026 — Зумеры не читают ваши регламенты? Спойлер: дело не в поколении ☝🏻 Когда 90% команды — это ребята 18-19 лет, HR и T&D хватаются за голову. Длинные инструкции не работают, умные письма уходят в пустоту. Кажется, что виновато «клиповое мышление». В новом материале блога «Таланты» (82 просмотров)
  • 22.06.2026 — На прошлой неделе в блоге «Таланты» вышло три полезных материала. Разбираемся, кто из сотрудников приносит пользу, а кто просто мастерски имитирует бурную деятельность. Учимся говорить «нет» лишним задачам без последствий для карьеры. И выясняем, как MBTI помогает собирать суперк (75 просмотров)