Массовый HR 🖤🧡🤍

Последние посты канала Массовый HR 🖤🧡🤍

• 14.06.2026 — 🔥 И вот он — мощнейший пост в эти выходные! 🔥 Встречайте долгожданное возвращение нашей любимой рубрики «Рилс и провокации»! 🤫 Признаёмся: последнее время запускали её не так часто, как хотелось бы. Сами понимаете — жизнь бьёт ключом: курсы, микрокурсы, интенсивы, мастер‑классы (100 просмотров)
• 12.06.2026 — 🔥 Три дня. Три эфира. Одна система. Интенсив «Турбо HR: Стратегия найма за три дня» завершён. И если вы пропустили - не страшно. Нет, не так… Страшно, но не смертельно ☠️ Можно посмотреть в записи. Коротко о том, что разобрали за три дня: День 1. Самоанализ и аудит 🔹Поняли, ч (118 просмотров)
• 12.06.2026 — Заказчик против Рекрутера: почему они вечно недовольны и как это исправить? 🤬🤝 Была у меня однажды история: никак не могли набрать 100 специалистов по продажам кредитных карт, все время по каким-то причинам кандидаты отваливались и у меня было перманентное состояние стресса. Вол (137 просмотров)
• 10.06.2026 — 🔥 Второй день интенсива «Турбо HR» - разбор полётов продолжается! Сегодня выдала такой объём, что голова идёт кругом (в хорошем смысле). Спойлер: волшебной кнопки нет. Волшебная кнопка - это вы сами. Коротко о главном со второго эфира: 1️⃣ HR в современном мире - это кто? Уж (195 просмотров)
• 09.06.2026 — 🔥 Только что с эфира «Турбо HR: стратегия найма за три дня» Если вы думали, что стратегия - это просто «разместить вакансию и ждать откликов», сегодняшний эфир разнёс этот миф в щепки. Кратко о том, что разобрали: 1️⃣ Самоанализ - это не больно, а полезно. Оказывается, у всех (216 просмотров)
• 08.06.2026 — 🚀 Турбо HR: стратегия найма за 3 дня! ⏰ Старт УЖЕ ЗАВТРА, 9 июня! Это последний день, чтобы получить все “плюшки" и доступ к записям интенсива по стоимости 990 рублей 💰 С завтрашнего дня цена платного тарифа повышается. Успевайте зарегистрироваться, чтобы превратите хаос в подб (251 просмотров)
• 07.06.2026 — 🔎Экспресс‑анализ системы найма: где теряются кандидаты и ресурсы? Вы замечали, что много времени и сил уходит на подбор, а результат не радует? Возможно, где‑то в процессе «утекают» кандидаты или ресурсы команды. Предлагаем провести быстрый аудит вашей системы найма с помощью п (246 просмотров)
• 06.06.2026 — 👥Управлять командой. 🔥Вытаскивать найм в кризис. И при этом стоить на рынке 80–120 тысяч просто потому, что ваше резюме выглядит «как у всех». Без цифр. Без масштаба задач. Без понимания, в чем вообще ваша экспертность. Поэтому работодатели вас: - игнорируют 👀 - не зовут дальше (258 просмотров)