HR с амбициями — управление персоналом

Канал MAX @hrdirector в категории «Работа и вакансии»

Канал посвящён управлению персоналом: обсуждаются методы подбора, адаптации, мотивации и развития команды. Здесь публикуются кейсы, чек-листы и советы кадровиков и руководителей, а также разбор реальных ситуаций. Контент рассчитан на HR-специалистов и руководителей, стремящихся развиваться в профессии.

Подписчиков 1 431
Средний охват поста (30д) 359
Постов за 7 дней 16
Вовлечённость (ER, 30д) 0.3%

Вопросы о канале HR с амбициями

О чём канал HR с амбициями?

Канал посвящён управлению персоналом: обсуждаются методы подбора, адаптации, мотивации и развития команды. Здесь публикуются кейсы, чек-листы и советы кадровиков и руководителей, а также разбор реальных ситуаций. Контент рассчитан на HR-специалистов и руководителей, стремящихся развиваться в профессии.

Сколько подписчиков у канала HR с амбициями?

На канал подписаны 1 431 человек, средний охват поста за 30 дней — 359 просмотров.

Последние посты канала HR с амбициями

  • 28.07.2026 — 🔍 Нетоксичная эмпатия Эмпатия в HR — это не про то, чтобы проживать чужие эмоции вместо человека и растворяться в его состоянии. Фрагмент сессии HR-конгресса «А люди» «Не мы, а вы: как добавить в ДНК менеджера по персоналу нетоксичную эмпатию». 👤 Альбина Лещёва, CEO Клиники «Л (64 просмотров)
  • 28.07.2026 — В споре об увольнении суд может посмотреть не только на конфликт, но и на самого работника ✨ Сотрудница работала юристом. После конфликта с руководительницей она ушла в отпуск, написала заявление по собственному желанию и направила его работодателю сразу двумя способами: по элек (134 просмотров)
  • 28.07.2026 — 🔊 Кадровый нон-стоп уже завтра Эфиры начнутся в 10:00. Без лишних вводных эксперты разберут актуальные вопросы и поделятся рабочими рекомендациями. Подключайтесь на все эфиры или выбирайте отдельные выступления в программе через бот⬇️ ↖️ Перейти в бот (59 просмотров)
  • 28.07.2026 — 🔥 Сотрудники 40+ — ваш скрытый козырь. И сейчас он особенно ценен! 🔥 Рынок штормит. В такой турбулентности именно сотрудники 40+ становятся тем самым якорем: они держат процессы, быстро перестраиваются и передают опыт так, что команда не рассыпается даже в кризис. На вебинаре « (126 просмотров)
  • 27.07.2026 — 🚩Красный флаг в корпоративной культуре Корпоративная культура — это не ценности на сайте и не красивые фразы в презентации. Это то, как в компании реально общаются, принимают решения и относятся к людям. Спросили спикеров HR-конгресса «А люди», какие красные флаги в корпоративн (156 просмотров)
  • 27.07.2026 — Регламенты есть, а сотрудники все равно работают “как привыкли” 📌 В июльской статье журнала «Директор по персоналу» Айканыш Орозбаева, директор по развитию бизнеса Embedika, объяснила, почему управленческие инструменты прошлых лет больше не дают ожидаемого эффекта. За 15 лет ко (195 просмотров)
  • 27.07.2026 — 🔔 Закрытый мастер-класс только для подписчиков «Кадрового дела» пройдет 12 августа в 13:00 Разберем срочные задачи кадровика, которые нужно решить до 1 сентября. Изменений много, и откладывать подготовку уже нельзя. Появится новый лимит сверхурочной работы, изменились правила (200 просмотров)
  • 24.07.2026 — Кадровый нон-стоп: прямые эфиры для кадровиков и HR 📅 29 июля приглашаем присоединиться к серии бесплатных прямых эфиров с экспертами по кадровому делу, трудовому праву, охране труда и управлению персоналом. За один день разберем главные рабочие ситуации кадровика и HR: изменен (271 просмотров)