Правовой навигатор | СВО | Выплаты | Увольнение

Канал MAX @id745601236565_biz в категории «Юриспруденция»

Разъясняются выплаты за ранение по СВО, условия контрактов и правила увольнения, включая сохранение рабочего места.

Подписчиков 23
Средний охват поста (30д) 152
Постов за 7 дней 0
Вовлечённость (ER, 30д) 6.6%

Последние посты канала Правовой навигатор | СВО | Выплаты | Увольнение

  • 01.06.2026 — 💳 Новый закон о списании долгов участников СВО — что изменилось? С 25 мая 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 156-ФЗ. Вот главное: Кого касается: Тех, кто заключил контракт на участие в СВО не ранее 1 мая 2026 года. Что списывается: Кредитные обязательства на сумму до 10 (152 просмотров)
  • 08.05.2026 — 💳 Выплата за ранение на СВО не является совместно нажитым имуществом Суд подтвердил: единовременная выплата военнослужащему за ранение, травму, контузию или увечье в ходе СВО имеет персональный и компенсационный характер. Это значит, что деньги назначаются конкретному военнослужа (182 просмотров)
  • 08.05.2026 — 💳 Единовременная выплата при заключении контракта: 195 000 или 400 000 рублей Гражданам РФ, которые заключают контракт о прохождении военной службы в период проведения СВО, может быть положена единовременная федеральная выплата. На практике чаще всего возникают вопросы: почему од (157 просмотров)
  • 08.05.2026 — ✈️ Возврат денег за авиабилет при мобилизации или контракте С 1 сентября 2026 года авиакомпания должна будет вернуть пассажиру полную стоимость билета, если он отказывается от перелёта из-за: — мобилизации на военную службу; — заключения контракта о добровольном содействии ВС РФ (141 просмотров)
  • 08.05.2026 — ⚖️ ВС РФ уточнил: выплата за ранение на СВО положена не только при ранении в бою Верховный Суд РФ подтвердил важную позицию по выплатам за ранение, травму, контузию или увечье в ходе СВО. Главный критерий — не сам факт огневого соприкосновения с противником, а то, что травма была (139 просмотров)
  • 08.05.2026 — 📌 Мобилизованные получат преимущественное право остаться на работе при сокращении С 1 сентября 2026 года расширяется перечень работников, которых работодатель должен учитывать в первую очередь при сокращении штата. Теперь преимущественное право сохранить рабочее место появится у (128 просмотров)
  • 07.05.2026 — СВО Навигатор: выплаты, льготы, документы (116 просмотров)