Консул Медиа
Канал MAX @id7715425759_biz в категории «Работа и вакансии»
Консул Медиа публикует материалы по вакансиям и рекламе найма, делится стратегиями продвижения HR-брендов и эффективностью привлечения кандидатов.
Подписчиков
18
Средний охват поста (30д)
0
Постов за 7 дней
0
Динамика за 7 дней
0 (0,0%)
Динамика за 30 дней
0 (0,0%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 18 подписчиков.
Динамика аудитории за 30 дней: 0 (0,0%).
Вопросы о канале Консул Медиа
О чём канал Консул Медиа?
Консул Медиа публикует материалы по вакансиям и рекламе найма, делится стратегиями продвижения HR-брендов и эффективностью привлечения кандидатов.
Сколько подписчиков у канала Консул Медиа?
На канал подписаны 18 человек.
Последние посты канала Консул Медиа
- 29.06.2026 — Преимущества соц.сетей: 👍️широкий охват + выход на пассивных кандидатов — тех, кто не ищет работу открыто; 👍️возможность таргетировать рекламу на релевантную аудиторию; 👍️оценка кандидатов по профилю; 👍️системная работа над HR брендом — так растёт органический отклик. Сливаете б (67 просмотров)
- 26.06.2026 — HR-бренд может проявляться во всем многообразии: брендированные страницы, фото с мероприятий, «дружный коллектив» и «подарки детям на Новый год». Но в массовом найме такие элементы не решают главную задачу — закрыть потребность в сотрудниках. При росте стоимости найма и высокой (70 просмотров)
- 24.06.2026 — Как мы удержали конверсию и стоимость лида после отключения турбостраниц Переход на новый формат — это всегда риск: задержки, сбои, падение конверсии. Но для HR-подбора нет «пауз»: вакансии нужно закрывать оперативно. Рассказываем, как мы перенастроили рекламные кампании, какие (85 просмотров)
- 18.06.2026 — Диджитал проект стартовал 🚀отклики поступают активно, но из-за недозвонов часть потенциальных кандидатов теряется уже на первом этапе. Как не упустить сильных специалистов? 🤔 В карточке собрали основные рекомендации по работе с диджитал-откликами. Они помогут повысить конверсию (90 просмотров)
- 16.06.2026 — Как решить эти проблемы ❓ • Работа с репутацией: управление отзывами на площадках, создание корпоративного лендинга как страницы работодателя. • Точечное размещение: выбор локальных джоб-сайтов, тематических Телеграм-каналов или сообществ в соцсетях вместо масштабных, но менее (99 просмотров)
- 16.06.2026 — 9 проблем при размещении вакансий Клиенты говорят: «Диджитал проект — это слишком масштабно, нам будет достаточно разместиться на самых популярных джоб-площадках» Работные сайты - надёжный инструмент для поиска персонала. Но даже при размещении линейных вакансий работодатели ста (92 просмотров)
- 11.06.2026 — ❓️Какой рекламный канал приводит больше всего откликов от вахтовиков? Рекомендуем подключать рекламные источники, рассчитанные на большой объём входящего трафика, например, контекстную рекламу, а затем — доп. инструменты. ❓️Почему на вахтовые вакансии поступает много «пустых откл (107 просмотров)
- 10.06.2026 — 6 шаг Чек-лист на 24 часа, если "объект горит" 1 Переписываем текст вакансии, правим рекламные материалы. Выносим на первый план: деньги/график/заезд. Добавляем конкретику по проезду, питанию, проживанию. Остальную информацию убираем – она отвлекает от сути. 2 Указываем все спос (118 просмотров)