HR-аналитика с Бабушкиным

Вопросы о канале HR-аналитика с Бабушкиным

О чём канал HR-аналитика с Бабушкиным?

Канал HR-аналитика с Бабушкиным публикует исследования по управлению персоналом, экономике корпоративного обучения и процессам найма. В материалах приводятся практические выводы, кейсы и рекомендации для HR-специалистов и руководителей компаний. Аудитория канала — профессионалы, стремящиеся повысить эффективность найма, обучения и развития сотрудников.

Сколько подписчиков у канала HR-аналитика с Бабушкиным?

На канал подписаны 1 319 человек, средний охват поста за 30 дней — 544 просмотров.

Последние посты канала HR-аналитика с Бабушкиным

• 28.07.2026 — 🔎Как выстроить воронку найма вахтовых бригад, чтобы снизить процент отказов и неявки на объект? Частые ошибки даже опытных HR, которые затягивают поиск персонала разобрала в специальной памятке Дарья Николаева, генеральный директор сервиса «ВахтаGO». Сохраняйте, чтобы узнать: (85 просмотров)
• 28.07.2026 — Опросили всех, но не поняли ничего eNPS в одном файле, пульс-опросы в другом, exit-интервью в третьем. Данных по обратной связи в компании хватает, а вот ответа на вопрос «что с этим делать» обычно нет.  Каждый источник показывает свой кусочек: eNPS даёт общую температуру без п (156 просмотров)
• 28.07.2026 — Talent marketplace: когда сотрудникам дают выбирать Статья от Гарвард Бизнес ревью со ссылкой на исследование - я понимаю, что для наших условий это пока фантастика, но идея в целом очень вкусная. Walmart, армия США и десятки крупных компаний используют внутренние маркетплейсы (119 просмотров)
• 27.07.2026 — Многих соискателей привлекает возможность частых командировок, но только если компания оформляет поездки по правилам и не нарушает права сотрудников.  Какие формулировки в положении о поездках, приказах и других ЛНА помогут избежать конфликтов с командой — узнайте на бесплатном (269 просмотров)
• 27.07.2026 — ❗️Как HR выйти на зарплату 260 000 рублей и выше за 3 месяца Ответ — выйти за рамки работы с персоналом и научиться говорить с бизнесом на его языке. Работодатели готовы хорошо платить HR бизнес-партнёрам, которые могут сказать: «Если внедрим эту систему мотивации, то текучка с (295 просмотров)
• 27.07.2026 — 20 KPI HRBP AIHR (от Эрика ван Вулпена) выпустили небольшой HRBP Cheat Sheet Collection (рекомендую скачать, несмотря на то, сто много рекламы) — сборник с моделями HRBP, компетенциями, AI-инструментами, организационным дизайном и другими полезными материалами для HR Business Par (357 просмотров)
• 23.07.2026 — Власть, статус и БДСМ-фантазии: что показало исследование на 14 тысячах человек Авторы проверяли популярную идею: «властные люди хотят доминировать, а менее властные — подчиняться». Исследование показало, что высокий социальный статус связан не с «желанием доминировать», а скоре (496 просмотров)
• 22.07.2026 — ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников. 25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др. (467 просмотров)