Бизнес нового времени с женским лицом

Канал MAX @id272013108975_biz в категории «Образование»

Канал о развитии руководителей и сотрудников, мотивации и практике лидерства.

Подписчиков 60
Средний охват поста (30д) 76
Постов за 7 дней 2
Вовлечённость (ER, 30д) 1.1%

Вопросы о канале Бизнес нового времени с женским лицом

О чём канал Бизнес нового времени с женским лицом?

Канал о развитии руководителей и сотрудников, мотивации и практике лидерства.

Сколько подписчиков у канала Бизнес нового времени с женским лицом?

На канал подписаны 60 человек, средний охват поста за 30 дней — 76 просмотров.

Последние посты канала Бизнес нового времени с женским лицом

  • 26.07.2026 — В эпоху ИИ главной ценностью руководителя становится умение работать с мышлением сотрудников В классической парадигме менеджмента руководитель управляет процессами, ресурсами и людьми. В современной реальности этого уже давно недостаточно. Процессы автоматизируются, ресурсы о (36 просмотров)
  • 25.07.2026 — Почему большинство систем управления так никогда и не будут построены? За годы практики в управлении и консалтинге я наблюдала как руководители компаний без базовых знаний в области менеджмента пытаются построить что-то похожее на систему управления. "Что-то похожее на систе (45 просмотров)
  • 20.07.2026 — «Единые стандарты управления (ЕСУ)». Тариф «Стандарт» Предлагаю ознакомиться с механикой программы для руководителей ЕСУ, запланированной на 2026 год. ✔️Программа для руководителей - физических лиц будет проведена в 2026 году в последний раз, ✔️Руководители работают непосредс (57 просмотров)
  • 19.07.2026 — Внедрение системы KPI - не формальное заполнение отчетов, а стратегический инструмент В современном управлении персоналом подход к оплате труда давно перестал быть простой арифметической задачей. Материальная система вознаграждения превратилась в сложный инженерный механизм, где (65 просмотров)
  • 12.07.2026 — Почему обратная связь — самая сложная функция менеджмента? На первый взгляд, дать фидбэк сотруднику кажется простым делом. Но на практике именно эта функция управления чаще всего дает сбой и становится источником конфликтов в команде. ⚡️Сложность заключается не в самом факте (81 просмотров)
  • 06.07.2026 — Сложность — это не свойство мира. Это броня неуверенного руководителя Мы привыкли думать, что современный бизнес живет в эпоху хаоса: BANI-мир, черные лебеди, непредсказуемые рынки. Из-за этого компании обрастают бесконечными  системами согласования, многоуровневым контролем и (96 просмотров)
  • 02.07.2026 — Деньги - мера ценности, но не ее источник Говорю об этом я, Шульц, Форд и иные лица, которые не просто строили бизнес, а первично создавали ценность для своих систем! Подробнее - в галерее ☝️ Что-то добавите от себя? 📃 Подробнее о программе для руководителей "Единые станд (109 просмотров)
  • 29.06.2026 — Экономика состояний — новый этап развития бизнеса Помните времена, когда главным было качество сервиса и яркие впечатления? Эта эпоха уходит в прошлое. Мы уже пресытились просто хорошим обслуживанием. На смену экономике сервиса и впечатлений приходит экономика «состояний». Т (122 просмотров)