ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС — отдел кадров
Канал MAX @schoolhrcompass в категории «Работа и вакансии»
Канал HR КОМПАС предоставляет разборы кейсов по управлению персоналом, подбору и лидерству глазами HR-специалиста. Зрители получают практические советы по развитию персонала, обучению и взаимоотношениям с руководителями, а также анонсы курсов и мастер-классов. Контент ориентирован на профессионалов отдела кадров и менеджеров, которые хотят улучшить навыки подбора, оценки и мотивации сотрудников.
Вопросы о канале ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС
О чём канал ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС?
Канал HR КОМПАС предоставляет разборы кейсов по управлению персоналом, подбору и лидерству глазами HR-специалиста. Зрители получают практические советы по развитию персонала, обучению и взаимоотношениям с руководителями, а также анонсы курсов и мастер-классов. Контент ориентирован на профессионалов отдела кадров и менеджеров, которые хотят улучшить навыки подбора, оценки и мотивации сотрудников.
Сколько подписчиков у канала ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС?
На канал подписаны 574 человек, средний охват поста за 30 дней — 320 просмотров.
Последние посты канала ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС
- 28.07.2026 — СТАТЬ ЛЮБОВНИЦЕЙ Многие из нас хотят влияния на работе и в жизни. Все мы хотим быть значимыми в обществе, компании, и иметь определенную власть. И если вы скажете, что это не так - я вам не поверю😂 Если рассуждать про влияние в рамках компании, то тебе не нужно долго и нудно п (133 просмотров)
- 27.07.2026 — С УЛИЦЫ НЕ БЕРЕМ Вечером понедельника поговорим на важную тему - кадровый резерв, который входит в пятерку моих самых больших профессиональных побед. Когда я работала в OBI, команда HR вместе с командой розницы выстроили систему так, что через пять лет мы перестали искать руков (168 просмотров)
- 27.07.2026 — БЕЗ ЭТОГО ВЫ НЕ ДОБЬЕТЕСЬ УСПЕХА💔 Коллеги, увидела во всех социальных сетях достаточно много реакций под постом про мою модель «Результат-PR-Политика», где я предлагала провести мастер-класс на эту тему. Так вот, ему быть! ✔️Уже 29.07 в 16:00 мы изучим модель построения карьеры (186 просмотров)
- 26.07.2026 — Вот вам и век ИИ😂 Увидела на просторах тредс такой пост, и вот не знаю, удивляться, быть в недоумении, или плакать… Автоматизация - это, конечно, прекрасно, но не настолько. А вы что думаете? Нормально, или этот HR совсем распоясался? (214 просмотров)
- 25.07.2026 — МЕЧТАТЬ НЕ ПО СРЕДСТВАМ В новом подкасте обсудила: - Почему взрослые разучиваются мечтать и чем это опасно для карьеры - Чем мечта отличается от цели и почему без мечты у цели нет энергии - Почему внутренний критик убивает смелые идеи еще до того, как они становятся планом (224 просмотров)
- 25.07.2026 — (220 просмотров)
- 24.07.2026 — Моё состояние в конце рабочей недели: Всем рекомендую также лечь, заказать роллы, включить сериал и просто отдыхать (262 просмотров)
- 24.07.2026 — УВОЛИЛИ ЗА ОТЛИЧНУЮ РАБОТУ Сегодня расскажу вам свою историю. Одна из самых частых ошибок HR-директоров – это много работать. Я и сама была такой на заре своей карьеры, когда пришла в Бакарди-Мартини и увидела, в каком плачевном состоянии там находится HR-функция. Засучив рука (268 просмотров)