SmartRecruit | подбор персонала | карьера

Канал MAX @id164308381050_biz в категории «Работа и вакансии»

Канал о найме и подборе персонала: создание профилей должностей и эффективного удалённого найма.

Подписчиков 20
Средний охват поста (30д) 87
Постов за 7 дней 0
Вовлечённость (ER, 30д) 2.9%

Последние посты канала SmartRecruit | подбор персонала | карьера

  • 05.06.2026 — ИИ в отборе резюме: 8% положительных ответов - это не про технологии, а про доверие Superjob опросил 1500+ россиян. Результат: 50% за запрет ИИ в найме, ещё 25% - нейтрально. Лишь 8% - «за». Почему так? Не потому, что люди против автоматизации. А потому, что сегодня ИИ в найме (58 просмотров)
  • 20.05.2026 — Профиль должности? А что это?- частая фраза, которая дорого обходится бизнесу Недавно разговаривала с коллегами. Жалуются: уже три месяца ищут сотрудника, никак не могут подобрать. Спрашиваю: «А профиль должности у вас есть?» Пауза. «А что это?» И это не единичный случай. Мно (115 просмотров)
  • 15.05.2026 — Почему HRD не любят рекрутинг Казалось бы, HRD — главный по кадрам. Опытный, знающий. Почему же он сам не закрывает ключевые вакансии? Потому что рекрутинг — это отдельная вселенная, а его задача — стратегия. Удержание, бюджеты, развитие, аудит. На тысячу резюме и 30 собеседова (113 просмотров)
  • 15.05.2026 — 💰 Деньги или ценности: что на самом деле решает в найме? Когда компания ищет сотрудников, часто кажется: достаточно предложить конкурентную зарплату, и кандидат выберет вас. Но на практике всё не так просто. Мы часто видим ситуации, когда кандидаты отказываются от более высокой з (102 просмотров)
  • 14.05.2026 — Что такое профиль должности - и зачем он нужен бизнесу? Многие до сих пор воспринимают профиль должности как “формальность для HR”. На практике это инструмент, который помогает бизнесу экономить время, деньги и снижать управленческий хаос. Профиль должности - это чёткое описани (104 просмотров)
  • 13.05.2026 — (104 просмотров)
  • 12.05.2026 — Последние пару лет от бизнеса всё чаще слышу одну и ту же мысль: «На удалёнку выгоднее нанимать людей из регионов - они дешевле Москвы». И да, рынок действительно долго так работал. Но сейчас ситуация начинает меняться. Удалёнка фактически объединила рынок: сильный специалист (105 просмотров)
  • 08.05.2026 — Хитрый ход :) (90 просмотров)