SmartRecruit | подбор персонала | карьера

Что понять по статистике

Аудитория канала — 21 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 65 просмотров, вовлечённость (ER) — 3.1%.

Динамика аудитории за 30 дней: +1 (+5,0%).

Вопросы о канале SmartRecruit | подбор персонала | карьера

О чём канал SmartRecruit | подбор персонала | карьера?

Канал о найме и подборе персонала: создание профилей должностей и эффективного удалённого найма.

Сколько подписчиков у канала SmartRecruit | подбор персонала | карьера?

На канал подписаны 21 человек, средний охват поста за 30 дней — 65 просмотров.

Последние посты канала SmartRecruit | подбор персонала | карьера

• 13.07.2026 — Лето - это не пауза. Это ваше конкурентное преимущество. Заблуждение: «Летом рынок замирает». Реальность: Замирает только поток соискателей. Вакансии никуда не исчезают. Бизнесу всегда нужны деньги и сотрудники. Всегда. Неважно, +30 на улице или -30. Если проект запущен, его ну (65 просмотров)
• 05.06.2026 — ИИ в отборе резюме: 8% положительных ответов - это не про технологии, а про доверие Superjob опросил 1500+ россиян. Результат: 50% за запрет ИИ в найме, ещё 25% - нейтрально. Лишь 8% - «за». Почему так? Не потому, что люди против автоматизации. А потому, что сегодня ИИ в найме (116 просмотров)
• 20.05.2026 — Профиль должности? А что это?- частая фраза, которая дорого обходится бизнесу Недавно разговаривала с коллегами. Жалуются: уже три месяца ищут сотрудника, никак не могут подобрать. Спрашиваю: «А профиль должности у вас есть?» Пауза. «А что это?» И это не единичный случай. Мно (143 просмотров)
• 15.05.2026 — Почему HRD не любят рекрутинг Казалось бы, HRD — главный по кадрам. Опытный, знающий. Почему же он сам не закрывает ключевые вакансии? Потому что рекрутинг — это отдельная вселенная, а его задача — стратегия. Удержание, бюджеты, развитие, аудит. На тысячу резюме и 30 собеседова (131 просмотров)
• 15.05.2026 — 💰 Деньги или ценности: что на самом деле решает в найме? Когда компания ищет сотрудников, часто кажется: достаточно предложить конкурентную зарплату, и кандидат выберет вас. Но на практике всё не так просто. Мы часто видим ситуации, когда кандидаты отказываются от более высокой з (118 просмотров)
• 14.05.2026 — Что такое профиль должности - и зачем он нужен бизнесу? Многие до сих пор воспринимают профиль должности как “формальность для HR”. На практике это инструмент, который помогает бизнесу экономить время, деньги и снижать управленческий хаос. Профиль должности - это чёткое описани (118 просмотров)
• 13.05.2026 — (117 просмотров)
• 12.05.2026 — Последние пару лет от бизнеса всё чаще слышу одну и ту же мысль: «На удалёнку выгоднее нанимать людей из регионов - они дешевле Москвы». И да, рынок действительно долго так работал. Но сейчас ситуация начинает меняться. Удалёнка фактически объединила рынок: сильный специалист (118 просмотров)