HR-промпты | ИИ в HR — нам джу хек

Канал MAX @channel_HRtech в категории «Образование»

Канал о применении ИИ в HR, где публикуют промпты для рекрутинга и управления персоналом. По запросу «нам джу хек» вы найдете много полезных шаблонов. Особое внимание уделено автоматизации рутины и внедрению AI-помощников в HR-отделах.

Подписчиков 572
Средний охват поста (30д) 221
Постов за 7 дней 2
Вовлечённость (ER, 30д) 0.4%
CPM (оценка) 14 647 ₽
Динамика за 7 дней +14 (+2,5%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 572 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 221 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.4%.

Оценочный CPM размещения — 14 647 ₽, за последнюю неделю вышло 2 постов.

Вопросы о канале HR-промпты | ИИ в HR

О чём канал HR-промпты | ИИ в HR?

Канал о применении ИИ в HR, где публикуют промпты для рекрутинга и управления персоналом. По запросу «нам джу хек» вы найдете много полезных шаблонов. Особое внимание уделено автоматизации рутины и внедрению AI-помощников в HR-отделах.

Сколько подписчиков у канала HR-промпты | ИИ в HR?

На канал подписаны 572 человек, средний охват поста за 30 дней — 221 просмотров.

Сколько стоит реклама в канале HR-промпты | ИИ в HR?

Оценочный CPM — 14 647 ₽, вовлечённость аудитории (ER за 30 дней) — 0.4%.

Последние посты канала HR-промпты | ИИ в HR

  • 11.09.2026 — Новые HR-промпты опубликованные в нашей Библиотеке HR-промптов HRD-ai.com: HR-промпт для создания карты поиска кандидатов на основе текста вакансии и описания компании HR-промпт для разработки стратегии поиска кандидатов на нишевую позицию, где на рынке всего 50 потенциальных (112 просмотров)
  • 05.09.2026 — ПРОМПТ — ЕЩЁ НЕ ПРОФЕССИЯ. ПРОФЕССИЯ — ПЕРЕСТРОИТЬ С ИИ ЦЕЛУЮ HR-СИСТЕМУ. ИИ особенно полезен, когда запросы превращаются в связанные процессы: от скрининга кандидатов до адаптации, аналитики и отчётности. На переподготовку «Специалист по управлению персоналом с использованием (40 просмотров)
  • 01.09.2026 — Полезная функция: в DeepSeek можно закреплять конкретный чат, который будет всегда сверху в истории переписок и не потеряется в потоке. Дайте ему название, например, "Карьерная консультация" и периодически возвращайтесь к чату, продолжая начатый разговор. При ответе DeepSeek уч (158 просмотров)
  • 28.08.2026 — Подборка HR-промптов для современного HR BP: HR-промпт для составления «Карты цифровых навыков» (Digital Skills Map) для конкретной должности HR-промпт для разработки письма-напоминания кандидату о первом рабочем дне HR-промпт для аудита текущей работы с вовлеченностью сотру (261 просмотров)
  • 25.08.2026 — Работаете в HR и хотите быть в курсе трендов в карьере и развитии сотрудников? Школа карьерного менеджмента открыла официальный канал в MAX - пространство для HR-специалистов, руководителей, карьерных консультантов и всех, кто работает с развитием людей. В канале вас уже ждут п (203 просмотров)
  • 24.08.2026 — Новые HR-промпты опубликованные в нашей Библиотеке HR-промптов HRD-ai.com: HR-промпт для генерации 30 идей автоматизации процесса обратной связи кандидатам HR-промпт для разработки списка HR-метрик, которые держит под контролем HRD HR-промпт для разработки письма-напоминания (280 просмотров)
  • 19.08.2026 — (380 просмотров)
  • 19.08.2026 — Регулярно тестируйте разные GPT-боты для HR-промптов, даже если привыкли ежедневно пользоваться DeepSeek. У каждой нейросети есть свои особенности, которые полезно понимать. Ниже пост от коллег про различия в популярных ИИ-ботах. (333 просмотров)