Конструктор кадровых решений

Последние посты канала Конструктор кадровых решений

• 14.06.2026 — Пока вы читаете это сообщение, ваш конкурент уже автоматизировал то, что вы делаете вручную. Малый бизнес живёт в логике 2022 года: поставили amoCRM, наняли SMM-щика — и «мы современные». Но рядом такой же автосервис или магазин уже работает с ИИ-агентами, которые сами принимают (6 просмотров)
• 13.06.2026 — Человек вышел на работу. Можно выдохнуть? Нет. До 40% новичков в малом бизнесе уходят в первые 90 дней. И почти всегда — не потому что «плохой попался», а потому что подход после найма провальный. ⚡ Испытательный срок — это про вас, не про него. Зафиксируйте письменно цели на к (9 просмотров)
• 12.06.2026 — Вакансия не открыта, а человек уже нужен вчера. Знакомо? Вот последовательность, которая реально работает. 📋 Сначала — профиль должности, потом hh.ru. Запишите, какие задачи человек закроет за 30, 60 и 90 дней. Без этого документа резюме превращаются в гадание: «вроде нормальны (14 просмотров)
• 11.06.2026 — 3 часа ночи. Ты один отвечаешь клиентам, считаешь налоги и понимаешь: пора нанимать. А дальше начинается минное поле. Малый бизнес на Урале — в среднем 4–7 человек в услугах. И именно на первых пяти ломается большинство собственников. Не потому что «плохие люди попались». А пот (23 просмотров)
• 10.06.2026 — Процессы выстроены, онбординг работает. Казалось бы, можно выдохнуть — но именно здесь собственники теряют больше всего. Три ошибки, которые реально стоили екатеринбургским предпринимателям миллионов: ⚠️ Найм «под себя», а не под задачу. Берут того, с кем приятно пить кофе. Чер (35 просмотров)
• 09.06.2026 — Команда есть — но пора расти, а бюджета на хантинг нет. Хорошая новость: миллионы не нужны. Плохая: придётся вложить голову и время. ⚙️ Екатеринбургский «Стройтэк» перед расширением штата не побежал публиковать вакансии — сначала выстроил инфраструктуру: CRM, аналитику, методик (44 просмотров)
• 08.06.2026 — Идея есть. Запал есть. А команды — нет. Малый бизнес спотыкается здесь чаще всего: собственник думает, что найм — это пара объявлений на hh.ru. Потом удивляется, почему менеджер ушёл через три месяца и прихватил клиентскую базу. 💡 Илья Могилевцев и Никита Гринь запустили агентс (54 просмотров)
• 07.06.2026 — Уберите имя, город и марки машин — и история Андрея окажется историей любого малого бизнеса от Калининграда до Владивостока. 💡 Пять развилок, три вывода, которые работают в любой отрасли: 👥 Нанимать медленно, увольнять быстро. Один неудачный человек обходится дороже месяца поис (62 просмотров)