Тим Лидер про команды

Канал MAX @id253702210770_biz в категории «Психология и отношения»

Канал посвящён лидерству и работе в команде, с практическими советами по вовлечённости и сторителлингу.

Подписчиков 9
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0

Последние посты канала Тим Лидер про команды

  • 28.04.2026 — Чему обучать в 2026 году? Мы наблюдаем симбиоз искусственного интеллекта, глубокой аналитики и «человеческой» эмпатии. Давайте посмотрим, что спрашивают сейчас, если повезло и выделили бюджет на обучение: 1. Продажи с помощью ИИ🧠 Сейчас мы не просто обучаем технологиям прода (35 просмотров)
  • 21.04.2026 — 💡 Где еще лидеру пригодится сторителлинг? ЧАСТЬ 2. Начало почитайте чуть выше😉 Сторителлинг — это не только про постановку целей. Используйте его, если нужно: 🤩Транслировать ценности: Вместо списка «Честность, Скорость, Рост» на стене, расскажите случай, когда сотрудник выбр (25 просмотров)
  • 21.04.2026 — ⚡️ Хватит обсуждать — пора внедрять! Вы когда-нибудь считали, сколько часов в неделю ваша команда тратит на совещания? А сколько из этих часов превращаются в реальные задачи, которые выполняются в срок и без напоминаний?🤔 Самая большая ловушка руководителя — выйти из переговорк (17 просмотров)
  • 20.04.2026 — В пятницу 17 апреля провели встречу для собственников, руководителей и HR на тему вовлеченности персонала. Люблю открытые форматы, когда на одной площадке собираются руководители из совершенно разных отраслей — от угледобычи и строительства до логистики  и крупного ритейла. Можн (14 просмотров)
  • 16.04.2026(21 просмотров)
  • 16.04.2026 — 3 ошибки при работе с вовлеченностью (16 просмотров)
  • 14.04.2026 — Как ставить цели через сторителлинг и зачем это нужно? Давайте правду:  многие руководители привыкли ставить задачи на языке цифр Плохая новость: это не сильно вовлекает людей. Мало кто будет увлеченно работать ради сухих показателей, особенно новое поколение сотрудников. Людям (15 просмотров)
  • 14.04.2026 — Тимбилдинг 2026: как сплотить команду, когда бюджет ограничен? Сегодня мы говорим не просто о развлечениях, а даем конкретные инструменты для поддержания лояльности и борьбы с выгоранием в условиях кризиса. Вот три направления, которые работают сегодня лучше всего: 1. Интеллек (17 просмотров)