Трудовое право
Канал MAX @id7710761958_biz в категории «Юриспруденция»
Юридические разборы трудового права: увольнения, сокращения и кадровые споры.
Подписчиков
1 196
Средний охват поста (30д)
1 039
Постов за 7 дней
1
Вовлечённость (ER, 30д)
0.8%
Последние посты канала Трудовое право
- 09.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: как учитывать рабочее время дистанционного работника? Ситуация: с работником возник конфликт или пришла инспекционная проверка и работодателю необходимо доказать сколько времени фактически дистанционный работник работал в конкретные дни? Как р (657 просмотров)
- 01.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: какой датой уволить работника по сокращению? Ситуация: Новое штатное расписание, в которой позиция сокращена вступает в действие 20.08. Работник уведомляется о сокращении, где указано, что его должность сокращается 20.08. То какого числа надо (938 просмотров)
- 01.06.2026 — (947 просмотров)
- 27.05.2026 — (1 218 просмотров)
- 25.05.2026 — (1 437 просмотров)
- 07.05.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: нам восстановили работника на работе по решению суда, хотя увольнение было по соглашению сторон. Правомерно ли это? Как вернуть средства которые выплатили работнику при увольнении? Ситуация: работника уволили по соглашению сторон с выплатой (1 668 просмотров)
- 07.05.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Задача: организовать процесс предложения вакансий работникам при сокращении, чтобы защитить риски компании. Ситуация: компания проводит сокращение, под которые попадут разные категории работников и при этом в компании есть большой перечень вакансий, ко (1 625 просмотров)
- 06.05.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Задача: необходимо изменить описание обязанностей работника. Вопрос: можно ли изменить описание обязанностей, если работник против? И как гибко управлять тем, что входит в обязанности работника? Часто возникают ситуации что надо что- то добавить, убра (1 783 просмотров)