Трудовое право — заявление об увольнении

Что понять по статистике

Аудитория канала — 1 313 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 623 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.5%.

За последнюю неделю опубликовано 1 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +15 (+1,2%).

Вопросы о канале Трудовое право

О чём канал Трудовое право?

Канал освещает трудовое право, включая порядок увольнения, режимы работы и кадровый учёт. В постах рассматриваются практические кейсы увольнений, оформление документов и взаимодействие с налоговыми и трудовыми инспекциями. Для аудитории, ищущей информацию о заявлении об увольнении, даются разборы и советы, как корректно оформить увольнение и избежать ошибок.

Сколько подписчиков у канала Трудовое право?

На канал подписаны 1 313 человек, средний охват поста за 30 дней — 623 просмотров.

Последние посты канала Трудовое право

• 29.08.2026 — (623 просмотров)
• 15.07.2026 — (1 186 просмотров)
• 24.06.2026 — ⚡️ ОЧЕНЬ ВАЖНО. Соотношение оклада и премии: почему налоговиков «напрягает» цифра «более 50%»? Вчера встречались с аудиторами, обсуждали практику налоговых проверкок по премированию. Важная новость с этой встречи: с 2025 года для ФНС имеет значение не только сколько вы платите (1 328 просмотров)
• 24.06.2026 — Проверьте документы по режимам работы. С 1 сентября их будут проверять!!! С 01 сентября 2026 года усилится контроль за соблюдением режимов рабочего времени. ГИТ и прокуратуру будет обращать повышенное внимание на документы, связанные с установлением режима работы. Проверьте до (1 159 просмотров)
• 18.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: обязан ли работник -инвалид, предоставить документы об этом работодателю? Что делать если в больничном листе инвалидность отражается? Ситуация: работодатель узнает при получении больничного листа, что у работника инвалидность. Но сам работни (1 178 просмотров)
• 18.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: что делать если работник отказывается переходить на КЭДО, что для него теперь документы оформлять в бумажном виде? Ситуация: в компании внедряется КЭДО (кадровый электронный документооборот). Один или несколько работников не дают согласие на н (1 190 просмотров)
• 09.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: как учитывать рабочее время дистанционного работника? Ситуация: с работником возник конфликт или пришла инспекционная проверка и работодателю необходимо доказать сколько времени фактически дистанционный работник работал в конкретные дни? Как р (1 453 просмотров)
• 01.06.2026 — Рубрика "Открытый разбор" Вопрос: какой датой уволить работника по сокращению? Ситуация: Новое штатное расписание, в которой позиция сокращена вступает в действие 20.08. Работник уведомляется о сокращении, где указано, что его должность сокращается 20.08. То какого числа надо (1 529 просмотров)