РАБОТА НЕ ВОЛК | Татьяна Паклинская — наставничество в россии
Канал MAX @channel_eduTWI в категории «Образование»
Канал освещает новости и практики наставничества в разных странах, включая региональные программы в Центральной Азии, Ближнем Востоке и России. Здесь публикуются дайджесты по наставничеству в мире за последние недели, календарь мероприятий и примеры внедрения систем наставничества в вузах, клиниках и компаниях, включая наставничество в россии. Эти материалы помогают специалистам и руководителям развивать свои практики наставничества.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 28 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 41 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.5%.
За последнюю неделю опубликовано 4 постов.
Вопросы о канале РАБОТА НЕ ВОЛК | Татьяна Паклинская
О чём канал РАБОТА НЕ ВОЛК | Татьяна Паклинская?
Канал освещает новости и практики наставничества в разных странах, включая региональные программы в Центральной Азии, Ближнем Востоке и России. Здесь публикуются дайджесты по наставничеству в мире за последние недели, календарь мероприятий и примеры внедрения систем наставничества в вузах, клиниках и компаниях, включая наставничество в россии. Эти материалы помогают специалистам и руководителям развивать свои практики наставничества.
Сколько подписчиков у канала РАБОТА НЕ ВОЛК | Татьяна Паклинская?
На канал подписаны 28 человек, средний охват поста за 30 дней — 41 просмотров.
Последние посты канала РАБОТА НЕ ВОЛК | Татьяна Паклинская
- 04.09.2026 — https://vk.cc/d1j8Kl (5 просмотров)
- 04.09.2026 — 💭 «Знаю, но не делаю» — самая дорогая привычка взрослого человека Сколько раз вы это говорили себе? — «Надо учить язык, но времени нет». — «Хочу поменять работу, но страшно». — «Хочу начать новое, но сил не хватает». Кажется, что мы застряли в этой ловушке навсегда. Взрослым у (5 просмотров)
- 03.09.2026 — Август получился у меня урожайным. То, что долго лежало, к чему я делала несколько подходов, вдруг материализовалось во вполне приемлемые плоды. ПУБЛИКАЦИИ 1️⃣Моя первая научная статья в ваковском журнале "Организация требований к охране труда по логике поведения работника". (4 просмотров)
- 30.08.2026 — Каждый раз я задаюсь вопросом - как мне вообще приходит в голову сделать что-то подобное!? 🤣 Вы удивитесь всей цепочке от ощущаемой мною проблемы до выхода в свет такого вот труда. Любое исследование занимает много времени и требует хороших вложений. Можно, конечно, за вечер нар (28 просмотров)
- 27.08.2026 — Открыта регистрация на бесплатный вебинар: «Как быстро обучать рабочих без потери качества: система подготовки и наставничества на производстве» 🗓 2 сентября 2026 г. | 11:00 (мск) 📍Регистрация: vk.cc/d0R07O 🎙Спикер: Татьяна Паклинская — методолог по обучению на производстве и (43 просмотров)
- 25.08.2026 — Вот думаю: "Зачем я об этом думаю?! Зачем я вообще об этом думаю?" 🫧 ⬇️ Одну работу вчера начала. Давно хотела это сделать - выделить общие операции между профессиями. Это даёт экономию при разработке учебных комплектов документов. --- Странные у меня размышления, конечно 🫣 и (43 просмотров)
- 20.08.2026 — Сегодня модерировала онлайн конференцию "Даёшь молодёжь!". Очень классные доклады. Спикеры щедро делились опытом, что можно брать презентацию и идти внедрять. В одном из докладов компания Илим поделилась, как она выстраивает бизнес-процессы, отталкиваясь от возрастной специфики (58 просмотров)
- 20.08.2026 — Хочу порекомендовать. При всём сейчас разнообразии мероприятий по наставничеству на самом деле единицы сто́ящих, которые развивают, а не фиксируют достигнутый уровень системы наставничества в компании. 🚀 Чувствуете, что вашей системе наставничества пора на новый уровень — уровен (47 просмотров)