HRTERA | HR, подбор и трудовое право — подбор персонала

Канал MAX @id273938090_biz в категории «Работа и вакансии»

Канал HRTERA публикует материалы о подборе персонала, оценке кандидатов и трудовом праве. Контент фокусируется на рисках, связанных с самозанятыми и государственным контролем. Также обсуждаются мошенничество при вакансиях и современные подходы к найму в ecommerce.

Подписчиков 7
Средний охват поста (30д) 56
Постов за 7 дней 0
Вовлечённость (ER, 30д) 7.7%

Вопросы о канале HRTERA | HR, подбор и трудовое право

О чём канал HRTERA | HR, подбор и трудовое право?

Канал HRTERA публикует материалы о подборе персонала, оценке кандидатов и трудовом праве. Контент фокусируется на рисках, связанных с самозанятыми и государственным контролем. Также обсуждаются мошенничество при вакансиях и современные подходы к найму в ecommerce.

Сколько подписчиков у канала HRTERA | HR, подбор и трудовое право?

На канал подписаны 7 человек, средний охват поста за 30 дней — 56 просмотров.

Последние посты канала HRTERA | HR, подбор и трудовое право

  • 02.07.2026(69 просмотров)
  • 02.07.2026 — ⚠️ РАБОТАЕТЕ С САМОЗАНЯТЫМИ? В 2026 году риски стали критическими! Многие компании до сих пор используют самозанятых для оптимизации налогов. Но за последние два года государство выстроило жесткую систему совместного контроля между ФНС, Рострудом и региональными комиссиями по про (65 просмотров)
  • 02.07.2026 — Оставляю здесь визитку. Сохраняйте на будущее. Буду благодарна за рекомендации👩‍💻 (60 просмотров)
  • 02.07.2026 — Сегодня на АльфаКонфе 😁 (60 просмотров)
  • 02.07.2026 — Уважаемые кандидаты! Участились случаи мошенничества от имени компаний и рекрутинговых агентств! 🤬 Мошенники размещают информацию в различных каналах по поиску работы (вакансии), шлют вам ссылку компании и ведут собеседования от имени компании. Так же шлют ссылку hrtera.ru. (58 просмотров)
  • 02.07.2026 — Современный подбор в e-com строиться совершенно иначе. Вместо чтения резюме мы должны оценивать: • Как человек мыслит — его логику, аналитический склад ума и гибкость. • Как принимает решения — берет ли ответственность или ждет указки сверху. • Умеет ли работать в хаосе — наско (56 просмотров)
  • 02.07.2026 — ИЛЛЮЗИЯ НА БУМАГЕ: ПОЧЕМУ МЕНЕДЖЕРЫ С ИДЕАЛЬНЫМ РЕЗЮМЕ ПРОВАЛИВАЮТ ПРОДАЖИ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ Недавно в HR клубе я опубликовала свою статью, оставлю и здесь тоже. Часто CEO компаний обращают внимание исключительно на опыт в резюме, громкие названия компаний, брендов, на количес (56 просмотров)
  • 02.07.2026 — ИИ нас не заменит, кризис не сломает! Держимся! Посылаю всем лучики тепла! (54 просмотров)