Пермское городское отделение ВООП

Канал MAX @id5902042209_biz в категории «Образование»

Обсуждаются лидерство, идентификация роли и стратегии развития НКО через образовательные программы и тренинги.

Подписчиков 10
Средний охват поста (30д) 36
Постов за 7 дней 2
Вовлечённость (ER, 30д) 4.8%

Вопросы о канале Пермское городское отделение ВООП

О чём канал Пермское городское отделение ВООП?

Обсуждаются лидерство, идентификация роли и стратегии развития НКО через образовательные программы и тренинги.

Сколько подписчиков у канала Пермское городское отделение ВООП?

На канал подписаны 10 человек, средний охват поста за 30 дней — 36 просмотров.

Последние посты канала Пермское городское отделение ВООП

  • 28.07.2026 — 📢 В прошлую субботу мы, обучающиеся по программе «Рисовать за краем карты» (Академия ИНТЕГРА), получили замечательный бонус - вебинар Виктории Середа о мотивации команды НКО. (t.me/integra_ano; vk.com/integraano; max.ru/id61632149...). Это был не просто вебинар, а настоящий подар (3 просмотров)
  • 22.07.2026 — 🎯 Вебинар «Команда, и что теперь делать?»: про ответственность и взросление команды 22.07 прошёл вебинар от «Интегра | Развитие людей и команд» со спикером Натальей Черкасовой. Фокус встречи — что делать руководителю после определения стадии развития команды. Ключевая мысль, кото (29 просмотров)
  • 16.07.2026(50 просмотров)
  • 16.07.2026 — Следующим этапом обучения в «АНО Интегра» @id-217255016 (Интегра | Развитие людей и команд) состоялся вебинар «Командный ритм и взрослая ответственность». Спикер Аида Степанян, как всегда, интересно и доходчиво, поведала почему даже сильная команда может терять эффективность, есл (48 просмотров)
  • 15.07.2026 — 🧩 Культура и коммуникация — основа управления НКО Продолжаю обучение по программе «Стратегия ЛИДЕРА в НКО» Интегра | Развитие людей и команд Культура в НКО — это не про «корпоративы», а про то, на каких ценностях держится команда, как принимаются решения и что считается нормой. В (52 просмотров)
  • 24.06.2026 — Сегодня на вебинаре с Викторией Середа, директором Центра «АНО Интегра», для меня стало открытием, что себя как лидера необходимо идентифицировать. Это важно для выстраивания долгосрочной стратегии развития организации. Теперь буду анализировать к какой группе себя отнести: контр (90 просмотров)
  • 22.06.2026 — «Рисовать за краем карты»: как я учусь выстраивать устойчивую стратегию для НКО Недавно я стала участницей программы «Рисовать за краем карты: перезагрузка лидеров» от АНО «Интегра», реализуемой при поддержке Фонда президентских грантов. Из 112 претендентов отбор прошли 70 руково (83 просмотров)
  • 22.06.2026 — Пермское городское отделение ВООП (81 просмотров)