(Не)Пластиковая эмпатия

Вопросы о канале (Не)Пластиковая эмпатия

О чём канал (Не)Пластиковая эмпатия?

Контент канала исследует эмоциональный интеллект, групповые отношения и управленческие практики в рабочих командах.

Сколько подписчиков у канала (Не)Пластиковая эмпатия?

На канал подписаны 137 человек, средний охват поста за 30 дней — 127 просмотров.

Последние посты канала (Не)Пластиковая эмпатия

• 28.07.2026 — Тень в кабинете руководителя: как работают серые кардиналы Серый кардинал – не мифический злодей из политических триллеров, а очень реальная фигура в бизнесе. Вокруг него часто много тишины и мало ясности, зато очень много влияния. Он остается в тени, но именно через него проход (20 просмотров)
• 24.07.2026 — Как запрашивать обратную связь так, чтобы это повышало доверие Видеоответ на анонимный вопрос подписчика: «Я новый сотрудник в компании (перешла недавно в другое место, в другую сферу). Как правильно просить обратную связь, не боясь показаться некомпетентным или несамостоятельны (47 просмотров)
• 07.07.2026 — Как распознать конфликтного сотрудника в команде? Некоторые члены команды могут восприниматься как «просто прямые», «требовательные» или «с сильным характером». Но именно вокруг них чаще всего сгущается напряжение, обиды и скрытые войны. Сегодня предлагаю рассмотреть несколько т (207 просмотров)
• 03.07.2026 — Пятничный ЧЕК-ИН 💬 Одна мысль «Мы часто забываем: иногда лучший вклад в успех – просто выключить телефон и перезагрузиться». Арианна Хаффингтон ❓Один вопрос к себе Что мне прямо сегодня мешает сделать маленькую паузу – реальные дела или внутренний запрет «нельзя расслабляться»? (189 просмотров)
• 30.06.2026 — Какие слова руководителя разрушают доверие Думаю, вы слышали фразу, что сотрудники чаще уходят не из компаний, а от конкретных руководителей. Некоторые фразы не просто ранят – они обнуляют мотивацию и человек может начать тихо искать выход. Давайте посмотрим на типичные токсичны (171 просмотров)
• 26.06.2026 — Азбука эмоций: УДИВЛЕНИЕ Удивление – это эмоция столкновения с новым: неожиданной информацией, поворотом событий, нарушением ожиданий. Оно на секунду «останавливает» автоматизм и переключает внимание на обновление картины мира. Вариации удивления: шок, потрясение, изумление, уд (150 просмотров)
• 23.06.2026 — Запрещенный прием: когда подчиненный идет к вашему начальнику Есть ситуация, которая особенно болезненна для руководителей: сотрудник, минуя вас, идет к вашему начальнику. В одну секунду вы будто вычеркнуты из разговора и рискуете оказаться в невыгодном свете: «Если он пошел выш (158 просмотров)
• 19.06.2026 — 5 книг на выбор, чтобы прокачать эмоциональный интеллект на работе Решил сделать подборку книг на тему лучшего понимания себя и людей через развитие EQ. Особенно рекомендую вариант под номером один, так как сам знаком с автором. Манфред ежегодно бывает гостем на программе ВШЭ «П (205 просмотров)