Кристина Подбор персонала

Канал MAX @channel_podbor_personala в категории «Работа и вакансии»

Канал «Кристина Подбор персонала» посвящен поиску и найму сотрудников. Автор, эксперт по рекрутингу, рассказывает о типичных ошибках при подборе и о том, как эффективно закрывать вакансии. Вы узнаете, почему важно глубоко погружаться в бизнес клиента, чтобы найти идеального кандидата, и как избежать потерь от неверного найма.

Подписчиков 87
Средний охват поста (30д) 104
Постов за 7 дней 2
Вовлечённость (ER, 30д) 1.2%
Динамика за 7 дней +7 (+8,8%)
Динамика за 30 дней +11 (+14,5%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 87 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 104 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.2%.

За последнюю неделю опубликовано 2 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +11 (+14,5%).

Вопросы о канале Кристина Подбор персонала

О чём канал Кристина Подбор персонала?

Канал «Кристина Подбор персонала» посвящен поиску и найму сотрудников. Автор, эксперт по рекрутингу, рассказывает о типичных ошибках при подборе и о том, как эффективно закрывать вакансии. Вы узнаете, почему важно глубоко погружаться в бизнес клиента, чтобы найти идеального кандидата, и как избежать потерь от неверного найма.

Сколько подписчиков у канала Кристина Подбор персонала?

На канал подписаны 87 человек, средний охват поста за 30 дней — 104 просмотров.

Последние посты канала Кристина Подбор персонала

  • 16.09.2026 — 5 признаков что сотрудник скоро уволиться 1. Перестал предлагать идеи. 2. Делает только то, что написано в должностной инструкции. 3. Перестал спорить и что-либо доказывать. 4. Снизилась инициатива. 5. Начал эмоционально дистанцироваться от компании. и пожалуй самый заметный, и (58 просмотров)
  • 14.09.2026 — И снова уходит ключевой сотрудник. 😔 Хотя вроде бы все было как обычно. Спокойствие. Только спокойствие. Сотрудник продолжает приходить на работу. Делает задачи. Отвечает в рабочих чатах. Ходит на планёрки. А параллельно уже смотрит вакансии, общается с работодателями и мысленно (85 просмотров)
  • 26.08.2026 — Менеджер объектных продаж История, как закрыла вакансию без затрат. 🎯 Добралась я до моей самой востребованной вакансии — менеджер объектных продаж. Компания — дистрибьютор стройматериалов, есть несколько эксклюзивных контрактов. Вакансия — менеджер объектных продаж с опытом. (158 просмотров)
  • 24.08.2026 — Мне нужны новые сильные сотрудники, старые не приносят нужную прибыль. А вот не всегда проблема в людях. Я очень часто встречаюсь с хаосом внутри компаний компаний - клиентов. И этот хаос на этапе поиска сотрудника - когда собственник даже не может описать - чем занимается сотр (112 просмотров)
  • 19.08.2026 — Кейс: Ветеринарный врач в агрокомплекс по производству молока 🐄Ветеринарный врач. Мини-ферма на 180 голов. Это очень малый объем на самом деле, часто у ветврачей приходится от 1000 голов, это, конечно, не нормально, и обычно такая ситуация из-за вакансий тех самых ветврачей, но (106 просмотров)
  • 17.08.2026 — Время традиционного обзора за июль 2026 от всеми любимого хх ру https://hhcdn.ru/file/18439456.pdf полный обзор по ссылке. 📊 Ну что, мои хорошие, садитесь поудобнее — расскажу, что же у нас с рынком. На лицо нелепейшая ситуация. А именно, что спрос на людей падает. А количество (77 просмотров)
  • 10.08.2026(116 просмотров)
  • 04.08.2026 — Я никогда не возьму на работу кандидата, если он… слишком идеальный Потому что идеальная речь на собеседовании — это чаще всего хорошо отрепетированная ложь или сценарий Живые люди на собеседовании волнуются Да для человека это стресс, и какой бы он крутой эксперт и профессио (146 просмотров)