Включай HR | Neon HRM

Вопросы о канале Включай HR | Neon HRM

О чём канал Включай HR | Neon HRM?

В постах рассказывается о новой странице целей и оценок в личном кабинете сотрудников Neon HRM и развенчании мифов об автоматизации HR-процессов.

Сколько подписчиков у канала Включай HR | Neon HRM?

На канал подписаны 14 человек, средний охват поста за 30 дней — 54 просмотров.

Последние посты канала Включай HR | Neon HRM

• 28.07.2026 — (14 просмотров)
• 28.07.2026 — Реальный кейс: профиль должности для инженера по охране труда 👷🏻‍♂️ Сегодня наглядно показываем, как профиль должности выглядит и применяется на практике. Если пропустили наш пост о том, что такое профиль должности – ищите его тут.   В приложении к посту – образец профиля должн (15 просмотров)
• 22.07.2026 — 😳 Так выглядят онбординг и адаптация, если в компании нет инструментов автоматизации Сравните сами ⬇️ Онбординг и адаптация новичка БЕЗ АВТОМАТИЗАЦИИ: ❌ Прием заявок в ИТ и на оборудование, выдача доступов ведутся вручную по почте ❌ Обучающий контент нужно искать в разных источ (32 просмотров)
• 10.07.2026 — Чек-лист «Аудит текущих HR-процессов за 5 шагов» Хаос не пройдет! Дарья Красильникова, бизнес-архитектор HR-процессов, делится пошаговым планом, который поможет провести ревизию и составить дорожную карту HR-автоматизации: Шаг 1. Соберите все, что есть сейчас ➡️ Кадровые докум (70 просмотров)
• 08.07.2026 — Neon HRM — победитель премии РБК Human Centricity Awards-2026 в номинации HRTech 🔥 Жюри премии отмечает: HR становится функцией управления производительностью бизнеса. Компании все чаще задают вопрос не «сколько сотрудников охвачено программой», а «какой результат она принесла б (69 просмотров)
• 08.07.2026 — Россияне в поисках работы и ожидания студентов от работодателей Тренды рынка труда и интересные исследования за последние недели – в нашей регулярной рубрике «саммари»: Количество резюме на российском рынке труда увеличилось на 52% Это данные за январь-май 2026 года по сравнени (68 просмотров)
• 03.07.2026 — Я спросил у вендора… Представьте: вы выбираете HR-решение и встречаетесь с потенциальными поставщиками. Какие вопросы задать вендорам, чтобы: a) провести переговоры максимально продуктивно; б) сразу выявить красные флаги; в) понять, что обещания вендора реалистичны?   В карточка (82 просмотров)
• 30.06.2026 — Топ-3 кейса для автоматизации Попросили Лену Бахлову рассказать о самых болезненных для HR-специалиста процессах, выполнять которые вручную сродни изощренной пытке 🥲 Узнали себя и свою работу? Значит, пора автоматизироваться! 💬 К сожалению, HR часто приходится выполнять дублир (80 просмотров)