HR без секретов — кадровые ошибки компании

Канал MAX @channel_hr_bez_sekretov в категории «Юриспруденция»

Канал «HR без секретов» разбирает кадровые ошибки компании: от оптимизации штата до штрафов ГИТ. Узнайте, как избежать судебных рисков и правильно вести воинский учет. Практические кейсы и актуальные изменения в трудовом законодательстве.

Подписчиков 56
Средний охват поста (30д) 43
Постов за 7 дней 7
Вовлечённость (ER, 30д) 0.7%
Динамика за 7 дней +1 (+1,8%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 56 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 43 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.7%.

За последнюю неделю опубликовано 7 постов.

Вопросы о канале HR без секретов

О чём канал HR без секретов?

Канал «HR без секретов» разбирает кадровые ошибки компании: от оптимизации штата до штрафов ГИТ. Узнайте, как избежать судебных рисков и правильно вести воинский учет. Практические кейсы и актуальные изменения в трудовом законодательстве.

Сколько подписчиков у канала HR без секретов?

На канал подписаны 56 человек, средний охват поста за 30 дней — 43 просмотров.

Последние посты канала HR без секретов

  • 31.08.2026 — 📆 Итоги августа 2026: главные изменения Коллеги, август был насыщенным. Собрали главные изменения, которые важно взять в работу. Новые правила обучения по ОТ с 31.08 — стажировка на вредных работах: не менее 5 смен, практика только очно, обучение первой помощи — 30 дней с момент (5 просмотров)
  • 29.08.2026 — 🟡 Пять вещей в табеле, которые я проверяю в первую очередь Коллеги, когда я прихожу на аудит, я открываю табель и расчётные листки. Инспектор ГИТ делает то же самое. За 10 лет я видела сотни компаний и в каждой находила хотя бы одну из этих ошибок. Разбираю пять самых частых лову (8 просмотров)
  • 28.08.2026 — 📌 Новые правила обучения по ОТ с 31 августа С 31 августа вступает в силу Постановление № 805. В новостях пишут об упрощениях. На практике — три сложных момента: 1️⃣ повторное обучение при переводах — не всегда упрощение. Как проверить, изменились ли условия труда? Закон не объяс (11 просмотров)
  • 28.08.2026 — 📌 Цифровой рубль с 1 сентября: готовьтесь или платите С 1 сентября 2026 года вступает в силу обязательный приём цифрового рубля для части бизнеса. Закон № 248-ФЗ обязателен для тех, кто работает с физлицами, имеет выручку от 120 млн и договор с банком на 1 января 2026. Если вы по (11 просмотров)
  • 28.08.2026 — 📌 Как не потерять право на взыскание ущерба с работника: ошибка, которая стоит миллионы Коллеги, вопрос: «Сотрудник разбил служебный автомобиль. Вина доказана. Можем ли мы взыскать ущерб?» Ответ: да, но если пропустить один шаг, суд откажет. Суть проблемы Работодатели часто дума (11 просмотров)
  • 28.08.2026 — 📌 Указ № 604: защита от БПЛА — кого коснётся С 24 августа действует Указ Президента № 604. Владельцы объектов критической инфраструктуры обязаны защищать их от беспилотников. Кто в зоне риска: 🔹 ТЭК, энергетика, промпредприятия 🔹 Связь, дата-центры, транспорт 🔹 Коммунальная инфр (12 просмотров)
  • 27.08.2026 — 💡 Нематериальная мотивация: 7 инструментов без вложений в ФОТ 40% сотрудников уходят не из компании, а от начальника. Вот что работает в 2026 году: 📌 Признание — конкретная похвала, публичное «спасибо». Ценнее разовой премии. 📌 Автономия — дайте право голоса, спрашивайте «Чем пом (14 просмотров)
  • 26.08.2026 — 📌 Региональные квоты для участников СВО: проверьте свой регион С 1 сентября 2026 года в большинстве регионов вступают в силу законы о квотировании рабочих мест для участников СВО. В 39 субъектах они уже действуют или вступают в силу. Проверьте свой регион. Кого касается квота Об (20 просмотров)