Обучать своих — обучение внутренних тренеров

Вопросы о канале Обучать своих

О чём канал Обучать своих?

Канал фокусируется на обучении внутренних тренеров и создании систем обучения в компаниях. Автор делится практическими подходами к развитию внутренних тренеров, обучению сотрудников, превращению тренинга в сериал и выстраиванию эффективных программ обучения. Цель канала — перевести знания в навыки и результаты, опираясь на реальные кейсы и стратегический подход к обучению персонала.

Сколько подписчиков у канала Обучать своих?

На канал подписаны 2 человек, средний охват поста за 30 дней — 13 просмотров.

Последние посты канала Обучать своих

• 23.07.2026 — Ловушка "Заказчик всегда прав", или как тренеру перестать быть официантом. Представьте. В кадровом центре застрял лифт. Сотрудники злые, очереди растут. Руководитель вызывает вас и говорит: «Проведи им тренинг по позитивному мышлению. Чтобы не грустили, пока лифт чинят». Смешн (8 просмотров)
• 23.07.2026 — 2. Инструменты фасилитации: научите их не «вещать», а вовлекать. Чем больше говорит группа, тем меньше поводов для саботажа. 3. Супервизия первых встреч: профессиональный тренер (я или ваш ведущий L&D) должен присутствовать на первых модулях, чтобы вовремя «подсветить» эксперт (8 просмотров)
• 23.07.2026 — «Меня заставили сюда прийти»: как спасти внутреннего эксперта от агрессии и саботажа коллег Вы отобрали лучших экспертов, упаковали их знания в красивые слайды и запустили обучение. Но через неделю ваш «звездный» наставник приходит в HR-отдел с потухшими глазами: «Я больше не вы (8 просмотров)
• 23.07.2026 — (8 просмотров)
• 20.07.2026 — Обучение, которое окупается: давайте знакомиться! Привет! Я — Надежда Анненкова, эксперт по обучению внутренних тренеров, методолог и бизнес-тренер. Я не просто провожу тренинги. Я выстраиваю системы, где знания превращаются в навыки, а навыки — в прибыль компании. Моя база — (18 просмотров)
• 20.07.2026 — 💬Шаг 3. Соберите историю. Засеките 10 минут и просто заполните пропуски: 1. Кто герой? (имя, должность — узнаваемые для группы, но не они сами). 2. Где всё происходит? (офис, зум-созвон, склад, переписка в мессенджере). 3. В чем замес? (опишите типичную трудную ситуацию, которую (17 просмотров)
• 20.07.2026 — Как превратить ваш тренинг в увлекательный сериал, которого ждут, даже если вы вынуждены работать по готовой скучной программе ❤️Навеяно острым желанием причинить пользу себе, своим коллегам по цеху-тренерам и всем тем, кто проходит и будет проходить бизнес-обучение. Встречалис (17 просмотров)
• 20.07.2026 — Обучать своих (17 просмотров)