Сухобаевская|Ментор руководителей — ментор для руководителей

Канал MAX @channel_TopMentor в категории «Бизнес»

Канал Сухобаевской — ментора для руководителей. Здесь обсуждают ошибки руководителей, управление командой, доверие и стратегические сессии. Экспертные советы и практические методики помогут вам улучшить карьеру и повысить эффективность управления. Подписывайтесь, чтобы развиваться в профессии.

Подписчиков 195
Средний охват поста (30д) 94
Постов за 7 дней 4
Вовлечённость (ER, 30д) 0.5%
Динамика за 7 дней 0 (0,0%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 195 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 94 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.5%.

За последнюю неделю опубликовано 4 постов.

Вопросы о канале Сухобаевская|Ментор руководителей

О чём канал Сухобаевская|Ментор руководителей?

Канал Сухобаевской — ментора для руководителей. Здесь обсуждают ошибки руководителей, управление командой, доверие и стратегические сессии. Экспертные советы и практические методики помогут вам улучшить карьеру и повысить эффективность управления. Подписывайтесь, чтобы развиваться в профессии.

Сколько подписчиков у канала Сухобаевская|Ментор руководителей?

На канал подписаны 195 человек, средний охват поста за 30 дней — 94 просмотров.

Последние посты канала Сухобаевская|Ментор руководителей

  • 27.08.2026 — Философия… #мысли_на_ночь (22 просмотров)
  • 26.08.2026 — 👨‍💻 Мифы и реальность. Про вовлеченность в компаниях Мой первый опрос вовлеченности был в 2008 году, тогда Росатом первый раз провёл опрос вовлечённости. Потом он стал ежегодным, и повышение индекса вовлеченности стояло в КПЭ каждого гендиректора. Сейчас картина другая. ЭКОПС (41 просмотров)
  • 25.08.2026 — 🍾 Coca-Cola вывесили вакансию. Название Senior Director, Capability Acceleration (Старший директор по ускорению развития способностей). В дополнении вчерашнего поста про новые компетенции лидеров и в подтверждении тенденций на рынке привожу отрывок перевода описания: «Эта роль (64 просмотров)
  • 24.08.2026 — 😳 Рынок наводнили управленцы, которые вовремя не поняли, что время и требования изменились Ну вот и до нас докатилась волна..., раньше я видела на рынке уволенных руководителей, а сейчас и у нас, как у консалтинга, появились запросы массового увольнения руководителей. Живём в (68 просмотров)
  • 20.08.2026 — #Четверг_день_удовольствия. Начинаем с неспешного завтрака 🤍 (77 просмотров)
  • 20.08.2026 — 😶‍🌫️ Как люди прячутся за новыми терминами Знаете, есть такой термин - думджоббинг. Это когда человек бесконечно листает вакансии, сохраняет интересное, обновляет профиль... но не откликается, не выбирает, не двигается. Делает это совершенно бесцельно. Я в этом вижу параллель с (74 просмотров)
  • 19.08.2026 — Мы привыкли замечать проблемы тогда, когда они уже «все горит»: заболела спина, пропала энергия, стало невозможно заставить себя идти на работу, начались конфликты, появилась хроническая усталость. Но что, если тело предупреждает нас намного раньше? В этом выпуске подкаста Уже н (74 просмотров)
  • 19.08.2026 — Друзья! Очередной выпуск подкаста от Осознанной карьеры. Тема очень любопытная, разбираем взаимосвязи между бизнесом и здоровьем. Смотрите и делитесь впечатлениями 👀 (74 просмотров)