⚖️ Юрист / Псковские профсоюзы — трудовые права работников

Вопросы о канале ⚖️ Юрист / Псковские профсоюзы

О чём канал ⚖️ Юрист / Псковские профсоюзы?

Канал подробно разбирает острые вопросы трудовых прав работников: защита от неофициальной зарплаты, ненормированный день, законность увольнения за отказ от медосмотра. Материалы рубрики «Правовой четверг» регулярно выходят с акцентом на актуальные проблемы и практику Псковских профсоюзов. Контент будет полезен как работникам для защиты своих прав, так и работодателям для минимизации рисков.

Сколько подписчиков у канала ⚖️ Юрист / Псковские профсоюзы?

На канал подписаны 98 человек, средний охват поста за 30 дней — 64 просмотров.

Последние посты канала ⚖️ Юрист / Псковские профсоюзы

• 23.07.2026 — 🛡Правовой четверг Неофициальная зарплата («в конвертах») – как защитить свои права и доказать фактические трудовые отношения «Зарплата в конверте» — наверное, одна из самых острых и болезненных тем в трудовых отношениях. По данным разных оценок, от 10 до 20% работающих россиян (54 просмотров)
• 16.07.2026 — Правовой четверг : ⛔ Нет медосмотра - уволен! Так бывает? Медицинские осмотры — это не формальность, а обязанность работодателя и право работника на безопасные условия труда. Однако не все знают, кто обязан их проходить, за чей счёт это делается и какие последствия ждут при отк (61 просмотров)
• 09.07.2026 — Правовой четверг: «Трудовые права работников предпенсионного и пенсионного возраста» С каждым годом в России растёт число работающих граждан старшего возраста. По данным Социального фонда России, на начало октября 2025 года в стране насчитывалось свыше 40,6 миллиона пенсионеров, (66 просмотров)
• 02.07.2026 — Правовой четверг «Важные изменения законодательства с 1 июля 2026 года Лето 2026 года приносит не только жару, но и десятки законодательных новелл, которые затронут каждого — от работников и работодателей до покупателей недвижимости и получателей социальных выплат. Разбираем са (73 просмотров)
• 25.06.2026 — 📍Правовой четверг «Трудовые войны» в период отпусков: как законно отозвать сотрудника и не нарушить его права ❗Отпуск — это право работника, а не обязанность работать. Но что делать работодателю, когда производственный процесс «ломается» из-за отсутствия ключевого сотрудника? (61 просмотров)
• 18.06.2026 — Правовой четверг: 18 лет? Ещё нет! А права уже есть! Летние каникулы — время, когда подростки впервые пробуют себя в профессии. Но не все работодатели знают (или хотят знать) правила игры. ❗Главное: несовершеннолетний работник — НЕ «взрослый за меньшие деньги». Закон даёт ем (76 просмотров)
• 11.06.2026 — Правовой четверг Больничный во время отпуска – алгоритм действий работодателя Сотрудник ушёл в отпуск — и вдруг принёс больничный. Что делать? Продлевать отпуск или переносить? Нужно ли пересчитывать отпускные? Закон (ст.124 ТК РФ) обязывает работодателя продлить или перенести (93 просмотров)
• 04.06.2026 — ⭐ Правовой четверг ⁉ Что делать, если из-за урагана, снегопада или наводнения сотрудник не может добраться до офиса? Представьте: за окном коллапс, а вам нужно в офис. Как не получить дисциплинарное взыскание? Разбираемся по закону. ✅В Трудовом кодексе нет отдельной статьи, (98 просмотров)