Кадровый учет: просто о сложном.

Что понять по статистике

Аудитория канала — 10 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 11 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.6%.

За последнюю неделю опубликовано 6 постов.

Вопросы о канале Кадровый учет: просто о сложном.

О чём канал Кадровый учет: просто о сложном.?

Канал «Кадровый учет: просто о сложном» помогает разобраться в том, как устроен кадровый учет без сложного юридического языка. Автор объясняет кадровые приказы, заявления и локальные нормативные акты на понятных примерах для специалистов и сотрудников. Подойдет тем, кто хочет уверенно ориентироваться в кадровых документах и оформлении приказов.

Сколько подписчиков у канала Кадровый учет: просто о сложном.?

На канал подписаны 10 человек, средний охват поста за 30 дней — 11 просмотров.

Последние посты канала Кадровый учет: просто о сложном.

• 12.09.2026 — !Воскресные ха-ха-шечки! 😉 Пришли людоеды на работу устраиваться. Их приняли с одним условием - чтобы никого не ели. Неделя проходит, другая, месяц - всё нормально. Через полгода вдруг: полы немытые, пыль не вытерта - пропала уборщица. Вызвал директор людоедов к себе и спрашивает (6 просмотров)
• 12.09.2026 — !Познавательная суббота! ❗Первый российский документ о трудовых отношениях появился 24 мая 1835 года с выходом в свет Постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно стало первым в России документом, который д (4 просмотров)
• 10.09.2026 — !Обзор кадровых изменений! Осень 2026 ❗С осени разрешили повысить лимит времени сверхурочной работы. Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника разрешили увеличить с 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в коллект (6 просмотров)
• 09.09.2026 — !Прием на работу. Дополнительные документы при приеме на работу. Договор индивидуальной материальной ответственности! Часть 2 📍Если планируете заключать договор материальной ответственности, то советую перед этим сверить должность сотрудника с актуальным перечнем - это поможет из (8 просмотров)
• 08.09.2026 — !Прием на работу. Дополнительные документы при приеме на работу. Договор индивидуальной материальной ответственности! Часть 1 📍Договор о полной индивидуальной материальной ответственности — это письменное соглашение. По нему работник берёт на себя обязанность полностью возместить (5 просмотров)
• 07.09.2026 — !Прием на работу. Обязательные документы при приеме на работу! 📍В соответствии с частью 3 статьи 68 ТК РФ работодатель обязан под подпись ознакомить нового сотрудника со всеми локальными нормативными актами (далее -ЛНА), которые непосредственно связаны с его будущей трудовой дея (5 просмотров)
• 05.09.2026 — !Воскресные ха-ха-шечки! 😉 😄Отдел кадров... Кадровик читает резюме претендента на работу - там среди прочего: "Владею иностранным языком со словарем". Вопрос кадровика: - А какой язык? - А какой словарь?.. *** 😄Собеседование. Кадровик читает трудовую книжку кандидата по (5 просмотров)
• 05.09.2026 — !Познавательная суббота! ✔В «Русской Правде» (XI век) уже были нормы, регулировавшие отношения личного найма; ✔В Псковской судной грамоте (1397–1467) уже допускался договор личного найма — причём на определённый срок или до завершения конкретной работы; ✔До XVIII века найм рабоч (6 просмотров)