Трудовое законодательство

Вопросы о канале Трудовое законодательство

О чём канал Трудовое законодательство?

Канал посвящён трудовому законодательству и разъяснению различий между ГПХ и трудовым договором.

Сколько подписчиков у канала Трудовое законодательство?

На канал подписаны 94 человек, средний охват поста за 30 дней — 99 просмотров.

Последние посты канала Трудовое законодательство

• 27.07.2026 — Суд не дал взыскать 590 тысяч за обучение: на что кассация заставила посмотреть суды Работодатель оплатил сотруднику курс «Системная аналитика» за 590 тыс. рублей и заключил допсоглашение об отработке в три года. Работник уволился по собственному желанию, компания подала иск о в (47 просмотров)
• 23.07.2026 — Как не получить обратно сотрудника и не выплатить ему сотни тысяч рублей На основании свежей судебной практики (2026 год) запускаю серию постов-лайфхаков о том, о чем надо подумать заранее при той или иной кадровой процедуре, чтобы защитить риски работодателя (да и сотрудники дол (69 просмотров)
• 20.07.2026 — Срочный договор: Роструд разрешил продление, но напомнил о пятилетнем лимите Роструд в письме от 16.01.2026 № ТЗ/10744-6-1 разъяснил правила работы с временным персоналом на период отсутствия основных сотрудников (например, при длительной реабилитации). Позиция ведомства по текущ (79 просмотров)
• 16.07.2026 — Сотрудника отправили обучаться по охране труда Минтруд в своем письме от 06.05.2026 № 14-6/В-537 напомнил, как оплачивать и табелировать обучение работника охране труда. Напоминаю, что обучение по охране труда – это обязанность работодателя и оплачивает это обучение тоже работод (100 просмотров)
• 13.07.2026 — Как выполнить обязанность по уведомлению об отпуске, если сотрудник находится на длительном больничном Представьте ситуацию: работник находится на больничном, а в это время наступает время уведомления его за две недели об отпуске по графику. Согласно ст. 123 ТК РФ, работодатель о (103 просмотров)
• 10.07.2026 — Сокращение штата и график отпусков: как не проиграть суд из-за одной даты Интересный вопрос увидела на сайте онлайнинспекции и решила его разобрать.  Вопрос непростой, а цена ошибки — восстановление сотрудника на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. (113 просмотров)
• 07.07.2026 — Миллион на ребенка без налогов: новые жесткие правила Минфина в 2026 году С этого года работодатели получили право выплачивать сотрудникам при рождении или усыновлении малыша материальную помощь до 1 миллиона рублей без удержания НДФЛ. Однако недавние разъяснения Министерства фин (123 просмотров)
• 03.07.2026 — Как работнику предоставить 14 дней ежегодного отпуска? Ситуация, при которой работник хочет объединить неиспользованные дни отпуска за прошлые периоды с днями текущего года для формирования обязательной 14-дневной части, является одной из спорных. Как трактовать закон (ст. 125 Т (135 просмотров)