Лучшие кадровые технологии СЗФО — конкурс кадровых технологий сзфо

Что понять по статистике

Аудитория канала — 34 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 159 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.7%.

За последнюю неделю опубликовано 3 постов.

Вопросы о канале Лучшие кадровые технологии СЗФО

О чём канал Лучшие кадровые технологии СЗФО?

Канал «Лучшие кадровые технологии СЗФО» информирует о конкурсе кадровых технологий СЗФО — 2026. Здесь публикуются новости о приеме заявок, положении конкурса и возможностях для кадровых служб Северо-Западного федерального округа. Подписчики узнают о сроках подачи заявок и условиях участия, а также о лучших практиках в сфере управления персоналом. Канал полезен HR-специалистам, руководителям кадровых служб и всем, кто интересуется кадровыми технологиями в округе.

Сколько подписчиков у канала Лучшие кадровые технологии СЗФО?

На канал подписаны 34 человек, средний охват поста за 30 дней — 159 просмотров.

Последние посты канала Лучшие кадровые технологии СЗФО

• 08.09.2026 — От идеи до результата — одно кадровое решение Продолжаем знакомство с конкурсными заявками — Санкт-Петербургский Пожарно-спасательный колледж представил решение, которое помогает урегулировать проблему кадрового дефицита🔎 Идея — выстроить непрерывный путь от профориентации шко (12 просмотров)
• 04.09.2026 — Говорят, идеальный сотрудник — как хороший кот. Приходит, когда нужен, решает проблемы одним своим видом и всегда знает, кто здесь главный. А если серьезно, работа кадровика требует уникальной многозадачности: от тонкого понимания психологии до скрупулезной проверки договора. Э (11 просмотров)
• 02.09.2026 — 🍁Встречаем осень правильно — с новыми идеями, профессиональными достижениями и конкурсом «Лучшие кадровые технологии» Это шанс рассказать о своей кадровой практике, обменяться опытом с коллегами и показать свои высокие результаты! Смотрите приветственное видео от Мурашева Игоря (5 просмотров)
• 31.08.2026 — Знакомство с первыми конкурсными заявками Правительство Псковской области представило проект — «Эффективное наставничество без дополнительного бюджета», где была внедрена двухуровневая система, заменившая формальный подход на структурированную передачу опыта, оценку работы наста (81 просмотров)
• 27.08.2026 — Тик-так, тик-так… До окончания приема заявок остается ровно месяц! 27 сентября завершится прием конкурсных работ. Приглашаем специалистов со всех регионов СЗФО - это отличная возможность представить свою практику профессиональному сообществу, обменяться опытом и узнать новое. (53 просмотров)
• 25.08.2026 — Миф или правда? Кадровая работа давно вышла за рамки оформления документов и формальных процедур. За ней стоят люди, развитие, мотивация, команда и результат всей организации. В карточках собрали несколько утверждений о работе с персоналом 🤝🏻 (57 просмотров)
• 21.08.2026 — ✅ Возможность представить свою практику Показать коллегам результат работы вашей кадровой команды и поделиться решением, которое уже доказало свою эффективность. ✅ Получить профессиональную оценку и признание Все проекты будут представлены экспертному жюри. Лучшие проекты пройду (79 просмотров)
• 18.08.2026 — 7 возможностей представить свой проект🏆 В конкурсе «Лучшие кадровые технологии СЗФО – 2026» можно заявить проект в одном из семи направлений — от привлечения и развития сотрудников до корпоративной культуры и цифровых решений. Ознакомьтесь с описанием каждой номинации в карточк (829 просмотров)