HR-профилактика — профилактика выгорания сотрудников

Канал MAX @channel_hr_praeventionis в категории «Здоровье и медицина»

Канал фокусируется на профилактике выгорания сотрудников и управлении групповой динамикой в медицинских организациях. Контент ориентирован на HR-специалистов и руководителей клиник, интересующихся практическими инструментами подбора и развития персонала. В материалах подчёркнута роль баланса, поддержки команд и этичных подходов к лечащим процессам.

Подписчиков 60
Средний охват поста (30д) 58
Постов за 7 дней 1
Вовлечённость (ER, 30д) 1.1%

Вопросы о канале HR-профилактика

О чём канал HR-профилактика?

Канал фокусируется на профилактике выгорания сотрудников и управлении групповой динамикой в медицинских организациях. Контент ориентирован на HR-специалистов и руководителей клиник, интересующихся практическими инструментами подбора и развития персонала. В материалах подчёркнута роль баланса, поддержки команд и этичных подходов к лечащим процессам.

Сколько подписчиков у канала HR-профилактика?

На канал подписаны 60 человек, средний охват поста за 30 дней — 58 просмотров.

Последние посты канала HR-профилактика

  • 29.07.2026 — ✍Наконец-то я добралась до цикла постов на тему "Что делать с каждым из "западающих" факторов команды. 👆Помните, несколько дней назад, я приводила 17 факторов командной работы, которые можно использовать для диагностики? Так вот. Представим, что вы провели диагностику, увидели (16 просмотров)
  • 20.07.2026 — 🎀Немного "припудрю" смыслами предыдущий пост. Ключевая мысль - команда и ее работа всецело зависят от лидера на этапе формирования, получают помощь на этапе конфликта и практически автономны на этапе продуктивности . По сути команда мечты - коллектив, который даёт х N результат (50 просмотров)
  • 15.07.2026 — Пост-боль. В череде профессионально-инструментального контента позволю себе пост из глубины души. Знаете притчу о ведре с крабами? Наловил как-то раз рыбак крабов, да и бросил их в ведро без крышки. Прохожий удивился: «А не сбегут они у тебя?» Рыбак только усмехнулся: «Да ты что (68 просмотров)
  • 13.07.2026 — 📍Факторы благополучия команды — это важно. Но практика показывает: именно непонимание законов групповой динамики чаще всего не дает руководителю выйти на кратный результат, вихрем закручивая его в череду конфликтов и увольнений. Еще в 1965 году Брюс Такмен доказал: любая команда (64 просмотров)
  • 03.07.2026(74 просмотров)
  • 03.07.2026 — Команда. Что это? Каковы признаки и критерии? Каждый раз на тренинге задаю этот вопрос и каждый раз получаю в ответ: общие цели и общие интересы. Меж тем, в медицине командная работа позволяет реализовать важнейший для пациента комплексный подход в лечении и лучший сервис, гд (75 просмотров)
  • 24.06.2026 — 🔆Друзья мои, если вы хотите пригласить в канал ваших медицинских (и не только) коллег, это можно сделать по ссылке: https://maxln.ru/zXCmXf. Она же закреплена в шапке профиля. ☘Контент на этом канале посвящен многообразию hr-инструментария. 💎Моя цель - расширить границы знани (66 просмотров)
  • 23.06.2026 — В преддверии очень объемной темы, посвященной команде, поделюсь свеженьким исследованием от мастерской управления Сенеж. "Сегодня опубликовали уникальное исследование по итогам шестого сезона «Лидеров России. Команда» Мы впервые провели конкурс в командном формате — и получили н (63 просмотров)