Генеральный Директор

Последние посты канала Генеральный Директор

• 14.06.2026 — «А что, если клиент напишет гадость?» 😱 Этим вопросом пугают себя многие руководители. Основатель сети семейных парков приключений «Zамания» сделал наоборот – сам дал клиентам планшет в руки и предложил писать отзывы. «Раньше управляющая приносила книгу отзывов всем, кто отмеча (97 просмотров)
• 13.06.2026 — Откуда берем идеи развития клиентского сервиса Рассказывает директор медицинского центра «Армед». «Каждый месяц мы составляем план по улучшениям: например, хотим увеличить число продаж медицинских исследований с 100 до 105. Чтобы этого добиться, нужно повышать лояльность клиент (140 просмотров)
• 12.06.2026 — 🇷🇺 С праздником, коллеги! Сильная страна = сильный бизнес 💪 🚀 Ловите план прокачки руководителя на ближайшие недели. 1️ 17 июня | 12:00 | Бесплатный вебинар «Команда мечты: Как собрать сильный отдел продаж и не развалить его через 3 месяца» Разберем структуру, KPI без манипуля (175 просмотров)
• 11.06.2026 — Невзначай подбрасывайте сотрудникам свои идеи Чтобы развивать у сотрудников активность и новаторство, основатель компании «Ауди Центр Таганка» использует принцип «антишелленберг». «Помните, в фильме «Семнадцать мгновений весны» был персонаж Шелленберг? Он поступал так: услышав (250 просмотров)
• 10.06.2026 — Критерии, по которым пересмотрели контракты с клиентами и поставщиками Рассказывает собственник и гендир производственной компании «Новый дом». Пересматривали по двум критериям: отсрочка платежей и цена. При этом ценовая работа не сводится к механическому повышению. Мы, наприм (281 просмотров)
• 09.06.2026 — 🔥❗️ Прямой эфир вебинара «Как адаптировать свои продажи в 2026, так чтобы не потерять долю рынка в связи кризисной ситуации» уже начался. Скорее подключайтесь Ссылка для подключения: https://vkvideo.ru/video-24429275_456239082 (322 просмотров)
• 09.06.2026 — 🚨 Летом директоров подставляют чаще Когда команда в отпусках, а решения нужно принимать быстро, цена ошибки становится особенно высокой. 26 июня пройдет бесплатный онлайн-интенсив: «Личная безопасность директора: как застраховать себя от финансовых и репутационных рисков» ⌛️Реги (339 просмотров)
• 08.06.2026 — Как найти общий язык со сложным, но ценным сотрудником ✅ Станьте психологом. Наблюдайте за проблемным работником, отмечайте, как он реагирует на критику или похвалу, как выполняет задания, как проявляет инициативу, как взаимодействует с коллегами, справляется с рутиной, решает с (368 просмотров)