Штрих-КОТ — выгорание в команде

Что понять по статистике

Аудитория канала — 3 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 19 просмотров, вовлечённость (ER) — 6.0%.

За последнюю неделю опубликовано 5 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +1 (+50,0%).

Вопросы о канале Штрих-КОТ

О чём канал Штрих-КОТ?

Разбираем, почему возникает выгорание в команде и как токсичная среда на работе влияет на сотрудников. Обсуждаем конкретные причины выгорания сотрудников и способы профилактики. Делимся практическими советами, как избежать выгорания и улучшить психологический климат в коллективе. Рассказываем о роли вовлеченности и инициативы в развитии эмоционального истощения.

Сколько подписчиков у канала Штрих-КОТ?

На канал подписаны 3 человек, средний охват поста за 30 дней — 19 просмотров.

Последние посты канала Штрих-КОТ

• 19.08.2026 — Хорошо, теория ясна 📋 Пора собрать всё в план, который можно запустить уже на следующей неделе. Не пытайтесь внедрить сразу десять привычек — завалите людей созвонами и получите раздражение вместо тепла. Короткий план: • 🔸 начните с одной привычки, дайте ей прижиться две-три н (10 просмотров)
• 18.08.2026 — Итак, микроритуалы 🔍 Название модное, суть до смешного простая. Микроритуал — короткое повторяющееся действие, которое объединяет людей. Пять минут, а не пять часов. Каждый день, а не раз в квартал. Как это выглядит на практике: • 🔸 понедельничный check-in: одна рабочая цель и (18 просмотров)
• 17.08.2026 — Давайте честно 🤝 Компании вливают бюджеты в тимбилдинги и корпоративы «мы одна семья», переходят на гибрид — и командный дух всё равно испаряется. Дело не в расстоянии между людьми. Дело в тишине между встречами. Что обычно убивает ощущение команды на гибридном графике: • 🔸 ни (18 просмотров)
• 16.08.2026 — Диагноз ясен, теперь про лечение. И нет, ссылка на приложение для медитации — это не оно 🙃 Раз среда решает, значит, чинить надо среду. База простая: • 🔹 Снимите лишний груз — иногда один тащит работу за троих и молчит • 🔹 Хвалите вслух и по делу — держит крепче премии • 🔹 Расс (21 просмотров)
• 15.08.2026 — А теперь честно: атмосфера в офисе — это не абстрактное «настроение», а конкретные условия, которые либо держат людей на плаву, либо топят их 🌊 Токсичная среда — это не мелодрама. Это конфликты, апатия, сплетни и задавленная инициатива. И именно она разгоняет выгорание. Три рыч (22 просмотров)
• 14.08.2026 — Знаете, кто выгорает первым в команде? Не тот, кто отсиживается в углу 🙃 Первыми гаснут те, кому не всё равно. Они остаются позже, отвечают в выходные, тащат чужие задачи — просто чтобы не подвести. Парадокс: вовлечённость не защищает от выгорания. Она делает уязвимее. 🔥 Если (24 просмотров)
• 20.07.2026 — Штрих-КОТ (64 просмотров)