Токсичный кулер — рынок труда
Канал MAX @channel_cooler в категории «Работа и вакансии»
Канал «Токсичный кулер» рассказывает про рынок труда, аналитику вакансий и резюме, инструменты вроде hh индекс и мониторинг от Авито. Автор делится наблюдениями с ярмарок вакансий, конференций по управлению персоналом и разбирает карьерные стратегии. Будет полезен тем, кто интересуется поиском работы и планированием карьеры, включая формат карьерная консультация.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 4 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 9 просмотров, вовлечённость (ER) — 2.2%.
За последнюю неделю опубликовано 8 постов.
Вопросы о канале Токсичный кулер
О чём канал Токсичный кулер?
Канал «Токсичный кулер» рассказывает про рынок труда, аналитику вакансий и резюме, инструменты вроде hh индекс и мониторинг от Авито. Автор делится наблюдениями с ярмарок вакансий, конференций по управлению персоналом и разбирает карьерные стратегии. Будет полезен тем, кто интересуется поиском работы и планированием карьеры, включая формат карьерная консультация.
Сколько подписчиков у канала Токсичный кулер?
На канал подписаны 4 человек, средний охват поста за 30 дней — 9 просмотров.
Последние посты канала Токсичный кулер
- 30.08.2026 — Аналитика рынка труда теперь не только у HH: Avito запускает свой мониторинг Всем привет! Как ваш июнь? Я успела и поработать, и в отпуск сходить, и с ОРВИ поваляться 🤪 А тем временем Авито, который у многих ассоциируется с продажей хламишка, презентовал свой новый инструмент (9 просмотров)
- 30.08.2026 — Что такое hh-индекс и в чем подвох? В личные сообщения пришел вопрос от подписчика. Отвечаю и приглашаю задавать свои вопросы 🙏 hh индекс — показывает соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий на рынке. Простыми словами - это количество человек на м (9 просмотров)
- 30.08.2026 — Рынок труда летом всегда немного меняется Та часть кандидатов, которая ищет новые возможности, не уходя с текущего места, уезжает в отпуска и перестает мониторить вакансии. Активность на работных сайтах снижается. Для работодателя это означает меньший поток откликов на хорошие (9 просмотров)
- 30.08.2026 — АгроHR: трансформация. 2026 Приняла участие во всероссийской конференции hh про управление человеческими ресурсами в агропромышленных компаниях. Мероприятие классное! Атмосфера, актуальная повестка, интересные спикеры, реальные бизнес-кейсы. 🧡А какие чудесные спонсоры! Абрау Дю (9 просмотров)
- 30.08.2026 — В марте-апреле провела несколько карьерных консультаций в корпоративном формате и крайне удивлена тому, что до сих пор люди продолжают считать, что успешная карьера - это "досидеть до пенсии в одной компании". Есть и ещё одна крайне живучая установка: "меня должны оценить и повыс (9 просмотров)
- 30.08.2026 — Карьерная стратегия против тактики: почему важно смотреть из будущего в настоящее На первый взгляд это кажется нелогичным, но чтобы совершить прорыв и достичь чего-то по-настоящему стоящего, нужно смотреть будущего в настоящее, а не наоборот. Как действуют логики? Оцениваем т (9 просмотров)
- 30.08.2026 — Социальный стресс и преждевременное старение: как токсичное окружение сокращает нашу жизнь. Мне недавно попалось исследование, опубликованное научном журнале PNAS, в котором авторы изучают и научно доказывают влияние так называемых хаслеров (hasslers) на наше состояние: от влиян (9 просмотров)
- 30.08.2026 — Случай на ярмарке вакансий На днях ходила на Всероссийскую ярмарку вакансий, где мы традиционно размещаем стенд. Участвую не первый год и, к сожалению, вижу, как этот формат деградирует: много работодателей, мало студентов, и среди них критично мало заинтересованных. Оно в об (9 просмотров)