INFORT Group — система скидок розничной торговли

Вопросы о канале INFORT Group

О чём канал INFORT Group?

В материалах канала рассматриваются механизмы предоставления скидок в розничной торговле и способы расчета скидок и маржи. Рассматриваются вопросы ценообразования, психологии скидок и политики акций на примере реальных кейсов. Это полезно для владельцев магазинов, руководителей торговых сетей и специалистов по ценообразованию, которым важно понять, как работать с системой скидок розничной торговли.

Сколько подписчиков у канала INFORT Group?

На канал подписаны 28 человек, средний охват поста за 30 дней — 35 просмотров.

Последние посты канала INFORT Group

• 24.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.8) Обратимся к формуле (1), и рассмотрим общий принцип формирования её слагаемых на примере системы денежной мотивации персонала INFORT.Зарплата. В основе нашей системы мотивации лежит ∆-модель оценки персонала (с (16 просмотров)
• 24.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.7) Однако, при таком подходе к определению «SF/SV», в случае заметных изменений финансового результата продаж (выручки X) по независящим от работников причинам (сезонность продаж, усиление/снижение конкуренции и пр. (11 просмотров)
• 24.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.6) Чтобы в организации не возникали ситуации, когда работникам приходится просить у руководителя прибавки, да ещё и обучаться, как это правильно делать, ей необходимо иметь адаптивную систему денежной мотивации (за (14 просмотров)
• 20.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.5) Однако, предположим, что руководитель контролирует труд своих подчинённых. Он построил обратную связь, знает об успехах работников, но… не спешит с увеличением размера их заработной платы: «А зачем, если они и т (30 просмотров)
• 20.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.4) Комментарий к статье С первого взгляда, кажется, полезный материал. Но, это только кажется…. Ситуация, когда работнику приходится просить своего руководителя повысить размер заработной платы, в целом, достаточно (29 просмотров)
• 20.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.3) Какие ошибки мешают получить повышение зарплаты Ошибки при обсуждении снижают шансы получить повышение зарплаты даже при хороших результатах работы. Ожидание, что «заметят сами», – руководитель может думать, что (29 просмотров)
• 20.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.2) Как правильно попросить о повышении зарплаты у начальника Правильно попросить о повышении зарплаты значит построить диалог как деловые переговоры, а не просьбу об одолжении. Запрос должен звучать как аргументиров (27 просмотров)
• 20.07.2026 — О том, как правильно просить, и почему приходится это делать (ч.1) Не так давно обратил внимание на статью, размещённую на сайте РБК, которая затрагивает актуальную для многих тему. Вначале – выдержки из статьи, а затем мои (и теперь, если захотите, то и ваши, друзья) комментари (32 просмотров)