Центр трансформации образования СКОЛКОВО — управление процессами университета
Канал MAX @channel_sedec_skolkovo в категории «Образование»
Центр трансформации образования СКОЛКОВО публикует материалы о практиках управления процессами университета и роли РОП в реализации программ развития вузов. Обсуждаются кейсы внедрения образовательных проектов, кадровые решения и взаимодействие кампусов с индустриальными партнёрами. Фокус на применении технологий, включая ИИ, для повышения эффективности высшего образования.
Вопросы о канале Центр трансформации образования СКОЛКОВО
О чём канал Центр трансформации образования СКОЛКОВО?
Центр трансформации образования СКОЛКОВО публикует материалы о практиках управления процессами университета и роли РОП в реализации программ развития вузов. Обсуждаются кейсы внедрения образовательных проектов, кадровые решения и взаимодействие кампусов с индустриальными партнёрами. Фокус на применении технологий, включая ИИ, для повышения эффективности высшего образования.
Сколько подписчиков у канала Центр трансформации образования СКОЛКОВО?
На канал подписаны 90 человек, средний охват поста за 30 дней — 94 просмотров.
Последние посты канала Центр трансформации образования СКОЛКОВО
- 21.07.2026 — Неопределенность, зависимость от внешних условий, конкуренция, стресс часто становятся неотъемлемыми элементами в начале академической карьеры. Чтобы сделать этот процесс наиболее органичным, на государственном уровне, в университетах и исследовательских организациях появляются п (66 просмотров)
- 17.07.2026 — Многие университеты понимают значимость данных в управлении, но для каких областей аналитика подходит лучше всего? Рассмотрим три направления: 1. Образовательная аналитика (чтобы получить представление об обучающихся и образовательной среде) и интеллектуальный анализ образовател (89 просмотров)
- 16.07.2026 — «Точно! У нас так же!» – делятся с нами своими историями зрители и слушатели подкаста «Трансформаторная будка», после просмотра выпуска «Нерешенный кадровый вопрос». В 6 выпуске 2 сезона мы говорим о HR-функции в университете, функции работы с людьми и их развитием. Почему в о (93 просмотров)
- 09.07.2026 — Университет — это люди. Но опыт показывает, что работа с людьми в нем часто не выстроена. Какие симптомы об этом свидетельствуют? С какими последствиями приходится сталкиваться уже сейчас? Кадровый резерв — пример развития организации или тупиковая ветвь? И какие сложности возн (113 просмотров)
- 07.07.2026 — Будущее университетов начинается с неудобных вопросов На прошлой неделе состоялся III Форум «ИИ в высшем образовании» в Тюмени. Наши коллеги из Центра трансформации образования СКОЛКОВО входили в число организаторов обсуждения, вновь развернувшегося вокруг технологий на основе ис (108 просмотров)
- 26.06.2026 — Ситуация, когда возникают разногласия внутри проектной команды, довольно распространенная. И чем раньше расхождение в команде вскрывается, тем меньше неблагоприятных последствий оно несет для проекта. Разные представления внутри команды являются симптомом недостаточной проработки (102 просмотров)
- 26.06.2026 — Завершился финальный модуль программы «Управление процессами университета» 🎉 Участники встретились на кампусе, чтобы продолжить разговор о внедрении проектов, способствующих реализации программ развития университетов. 62 участника привезут 15 проектов в 11 университетов по всей (97 просмотров)
- 19.06.2026 — И самое интересное – РОП должен подчиняться логике развития образовательного продукта и интересам студента. Этот тезис переворачивает представления: РОП ориентируется не на вертикальную цепочку подчинения, а на два внешних контура, которые становятся для него «вышестоящими инстан (82 просмотров)