SHLTOOLS - платформа для HR

Вопросы о канале SHLTOOLS - платформа для HR

О чём канал SHLTOOLS - платформа для HR?

Канал SHLTOOLS публикует дайджест по рынку труда и инструментам развития персонала для HR-специалистов.

Сколько подписчиков у канала SHLTOOLS - платформа для HR?

На канал подписаны 54 человек, средний охват поста за 30 дней — 78 просмотров.

Последние посты канала SHLTOOLS - платформа для HR

• 29.07.2026 — 🤖В эфире выпуск рубрики #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая собирается автором рубрики Лидой Капитановой, директором по маркетингу. тем временем - ролик под названием «Надежда рождается в сложных вопросах» начинается с видео горящего дома. Затем зрителям показ (10 просмотров)
• 28.07.2026 — #HR_lol (17 просмотров)
• 27.07.2026 — #HRoom 4 августа в 11:00 в гости к «Бизнес Психологам» придет Антон Кузнецов, начальник отдела развития пассажирских сервисов Петербургского Метрополитена, член Правления Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров, Директор образовательных программ экспертного клуба «ИТ-Диалог». Ан (27 просмотров)
• 27.07.2026 — #monday_funday Июль, 1956 Игорь Попов (1927-1999) Частная коллекция ... Июль с грозой, июльский воздух Снял комнаты у нас внаем. Июль, таскающий в одёже Пух одуванчиков, лопух, Июль, домой сквозь окна вхожий, Всё громко говорящий вслух. Степной нечесаный растрепа, Пропахший ли (25 просмотров)
• 23.07.2026 — #shltools_исследования 💻 Sensor Tower опубликовал отчет State of AI 2026, в котором представлен всесторонний анализ стремительного роста вовлеченности пользователей, расходов и рекламных затрат в сферегенеративного ИИ в мобильных приложениях и в Интернете. В списке ключевых выво (35 просмотров)
• 23.07.2026 — #HR_lol (41 просмотров)
• 22.07.2026 — #войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы. 💻 Франция запретила доступ к нейронкам детям до 15 лет. Удачи им в реальном контроле за исполнением этого ограничения. 💻 Хорошие новости из Индии. Т (38 просмотров)
• 21.07.2026 — #shltools_library HiPo - это зачастую обучаемый, креативный, адаптивный человек, который замотивирован «выживать» на ответственных ролях. Но итоговая карьерная траектория существенно зависит от HR-стратегии компании. Прежде чем запускать оценку, HR важно ответить на вопросы: ◾ (44 просмотров)