HeadTimes — phenom платформа для hr

Что понять по статистике

Аудитория канала — 696 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 290 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.5%.

За последнюю неделю опубликовано 1 постов.

Вопросы о канале HeadTimes

О чём канал HeadTimes?

В выпуске обсуждается phenom платформа для hr — AI-инфраструктура для управления жизненным циклом сотрудников. Платформа объединяет найм, развитие и удержание сотрудников в едином ИИ-контуре, заменяя десятки точечных инструментов одной инфраструктурой. Аудитория — HR-менеджеры и руководители по развитию, интересующиеся внедрением HR-технологий и повышением эффективности бизнес-процессов.

Сколько подписчиков у канала HeadTimes?

На канал подписаны 696 человек, средний охват поста за 30 дней — 290 просмотров.

Последние посты канала HeadTimes

• 11.09.2026 — ✅ Хэдхантер объединил данные соискателя в профиле 🌟 Что случилось Хэдхантер изменил логику работы с резюме на hh․ru. Теперь профиль соискателя объединяет опыт, образование, навыки и контакты. Пользователь меняет информацию в профиле, а обновления автоматически переносятся во все (6 просмотров)
• 03.09.2026 — На платформе hh․ru появился новый сервис дополнительной занятости Хэдхантер объединил вакансии для подработки с hh․ru и предложения из сервиса «Моя смена», в который компания инвестировала в прошлом году.  В отдельной вкладке «Подработка» в мобильном приложении пользователи могу (53 просмотров)
• 02.09.2026 — Рынок WorkTech и HRTech в августе: раунды, сделки, M&A Собрали крупнейшие раунды и сделки прошлого месяца. HRTech-платформы продолжают развивать ИИ-инструменты, а заодно покупают новые сервисы, чтобы расширять экосистемы и предлагать клиентам комплексные решения. Безопасность (19 просмотров)
• 28.08.2026 — Хэдхантер проведёт Headconf 2026 8 октября в Москве руководители бизнеса, HR-лидеры и эксперты крупных компаний обсудят будущее рынка труда, управления и технологий. Что такое Headconf Для Хэдхантера конференция — это часть системной работы с рынком труда. Компания делится ана (270 просмотров)
• 27.08.2026 — Итоги полугодия Хэдхантера Обсудили финансовые результаты Хэдхантера на онлайн-звонке по итогам второго квартала 2026 года. Компания прокомментировала финансовый отчёт и ответила на вопросы аналитиков.  На встрече обсудили:  → Промежуточный дивиденд за первое полугодие. (322 просмотров)
• 22.08.2026 — Happy Job — новый актив экосистемы Хэдхантера Хэдхантер выкупил 51% Happy Job. Сервис оценивает вовлечённость и лояльность сотрудников, прогнозирует текучесть и даёт рекомендации по развитию команд. Ежегодно на платформе проводят 4,2 млн опросов, а уникальная методика оценки пом (708 просмотров)
• 14.08.2026 — 💲 Результаты Хэдхантера за II квартал 2026 года Собрали главное из отчётности. 🌟 Стабильная выручка Во втором квартале выручка Группы составила ₽10,1 млрд и сохранилась на уровне прошлого года. Чистая прибыль выросла на 4,2% г/г – до ₽4,4 млрд, а выручка HRTech-сегмента – на 29 (507 просмотров)
• 13.08.2026 — 📅 Приглашаем на онлайн-звонок с Хэдхантер по итогам квартала  Уже завтра опубликуем финансовые результаты компании за второй квартал и первое полугодие.  В 14:00 проведём онлайн-звонок с аналитиками и инвесторами.  Результаты прокомментируют: → Генеральный директор Дмитрий Сер (364 просмотров)