HR-Услуга — оформление отсутствия дистанционного сотрудника

Что понять по статистике

Аудитория канала — 114 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 71 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.6%.

За последнюю неделю опубликовано 15 постов.

Вопросы о канале HR-Услуга

О чём канал HR-Услуга?

Канал освещает практические аспекты оформления отсутствия дистанционного сотрудника и связанные с трудовым правом риски для работодателя. В материалах рассматриваются периоды отсутствия дистанционного сотрудника, вопросы уведомления и запретов на отказ в откликах. Эта статья таргетируется на запрос 'оформление отсутствия дистанционного сотрудника'. В контексте российского трудового права даются рекомендации по законному оформлению и взаимодействию с кандидатами и сотрудниками.

Сколько подписчиков у канала HR-Услуга?

На канал подписаны 114 человек, средний охват поста за 30 дней — 71 просмотров.

Последние посты канала HR-Услуга

• 03.09.2026 — ⚖️ Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд. Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой, подключаясь к ним по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потр (13 просмотров)
• 01.09.2026 — ⚖️ Отрицательный результат аттестации не гарантирует законности увольнения Увольнение за недостаточную квалификацию возможно только по результатам аттестации. Но отрицательное заключение комиссии не гарантирует законность увольнения: при споре суд самостоятельно проверит и проце (17 просмотров)
• 01.09.2026 — #вакансия Менеджер по карьерному сопровождению в Центральный университет Ищут специалиста с опытом в HR, образовании или карьерном консультировании, который будет помогать студентам в поиске первой работы и развивать карьерные проекты и процессы. Что нужно делать: ▫️Коммуникац (24 просмотров)
• 01.09.2026 — (28 просмотров)
• 31.08.2026 — Кадры решают всё По разным оценкам, до 80% инвестиций в ИИ не окупаются или вовсе проваливаются. Причина часто лежит за пределами ИТ-составляющей, т.к. компании внедряют модели и инструменты, но не меняют процессы, роли, культуру и управленческие решения. Чтобы понять какие ИИ (40 просмотров)
• 31.08.2026 — (32 просмотров)
• 30.08.2026 — Перфекционисты и трудоголики быстрее остальных выгорают и сталкиваются с кризисом среднего возраста. ❓Почему перфекционисты выгорают быстрее: ️Постоянное внутреннее напряжение. Внутренний критик постоянно требует быть на высоте, не ошибаться и соответствовать недостижимым стан (43 просмотров)
• 28.08.2026 — ⚖️ Работодатель обязан создать все необходимые условия для соблюдения работниками установленного на предприятии режима коммерческой тайны Из материалов дела следует, что истец был уволен в соответствии с пп.«в» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации за разглашение (49 просмотров)