О работе. Минаева Татьяна

Вопросы о канале О работе. Минаева Татьяна

О чём канал О работе. Минаева Татьяна?

Канал делится карьерными советами: поиск работы, собеседования, повышение зарплаты и влияние нейросетей на работу.

Сколько подписчиков у канала О работе. Минаева Татьяна?

На канал подписаны 428 человек, средний охват поста за 30 дней — 219 просмотров.

Последние посты канала О работе. Минаева Татьяна

• 28.07.2026 — 🩷 СЕРЬЕЗНЫЙ ОТВЕТ НА ВОПРОС ПРО СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ 👇👇👇 Приготовили для вас описание сильных сторон Берите 3-4, которые про вас, и выигрышно отвечайте на собеседовании 🍓 Системное мышление – я вижу задачу целиком, понимаю взаимосвязи между процессами и умею выстраивать понятную си (96 просмотров)
• 28.07.2026 — 🔴 «МЫ ВАС ПРЕКРАСНО ВИДИМ». СОБЕСЕДОВАНИЕ, С КОТОРОГО НУЖНО БЫЛО УЙТИ СРАЗУ Своим опытом поделилась кандидатка. Она приехала на интервью на роль в маркетинге. В кабинете ей предложили расположиться на стуле у стола. Стул стоял напротив окон, и яркий свет бил прямо в глаза. Под (104 просмотров)
• 27.07.2026 — ⭐️ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ГЛАЗАМИ HR Большинство пишут резюме "про себя". HR смотрит на кандидата с точки зрения потребностей бизнеса. Рекрутеру нужно за несколько секунд понять: 1️⃣ Кто вы по роли 2️⃣ Что вы делали по фокусным направлениям 3️⃣ Какой результат приносили (цифры, дос (113 просмотров)
• 27.07.2026 — ОШИБКА В РЕЗЮМЕ, ИЗ-ЗА КОТОРОЙ ВАС МОГУТ НЕ НАЙТИ 🔎🫥 Вы открываете резюме и гордо пишете: ╔══════════╗ ТОП-МЕНЕДЖЕР ╚══════════╝ Звучит солидно. Масштабно. Загадочно. HRу это напоминает диалоги с некоторыми кандидатами: – Чем вы занимаетесь? – Управляю – Чем? – Всем – Где? – В (104 просмотров)
• 27.07.2026 — КАК ВЫГЛЯДИТ СИЛЬНЫЙ КАНДИДАТ В 2026 Сильный кандидат в 2026 - не "самый опытный", а "самый понятный рынку труда". У него: — резюме, где за 10 секунд ясно, кто он и чем полезен на конкретной должности работодателя; — отклики, которые звучат как решение задач бизнеса, а не прось (118 просмотров)
• 27.07.2026 — 🔖 ПОЧЕМУ ХОРОШИЙ СПЕЦИАЛИСТ МОЖЕТ ИСКАТЬ РАБОТУ ПОЛГОДА Опыт есть, кейсы есть, а приглашений нет. Да, в 2026 году рынок не на стороне кандидатов. Вот 3️⃣ причины, из-за которых даже сильный специалист сидит в поиске месяцами. ➡️ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ https://career-university.ru/pr (118 просмотров)
• 26.07.2026 — ‼️ СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЧИНАЕТСЯ... ЕЩЁ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ! Вы готовитесь к вопросам на интервью, но проваливаете этап, который идёт до него. Решение пригласить вас принимают по резюме, сопроводительному - то есть по первому контакту. У рекрутера есть несколько секунд(!), чтобы понять (120 просмотров)
• 26.07.2026 — «РАССКАЖИТЕ О СВОЕЙ ОШИБКЕ» Я Татьяна Минаева, помогаю выигрышно ответить на собеседовании и получить оффер ❌ Ответ № 1. Неудачный «Однажды я не успела подготовить отчет в срок, из-за этого компания не смогла вовремя отреагировать на изменения рынка. И мы потеряли/ недозаработ (121 просмотров)