Кадры | HR | найм — нематериальная мотивация сотрудников

Канал MAX @hr_nom в категории «Саморазвитие»

Кадры | HR | найм публикует обзоры и кейсы на тему 'нематериальная мотивация сотрудников', а также тренды в обучении и карьерном развитии. Посты фокусируются на практических примерах повышения вовлеченности без прямой оплаты и на системах долгосрочной мотивации в компаниях. Целевая аудитория — HR-специалисты, менеджеры и руководители, работающие над управлением персоналом.

Подписчиков 5 501
Средний охват поста (30д) 1 780
Постов за 7 дней 26
Вовлечённость (ER, 30д) 0.3%
Динамика за 7 дней +98 (+1,8%)
Динамика за 30 дней +481 (+9,6%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 5 501 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 1 780 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.3%.

За последнюю неделю опубликовано 26 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +481 (+9,6%).

Вопросы о канале Кадры | HR | найм

О чём канал Кадры | HR | найм?

Кадры | HR | найм публикует обзоры и кейсы на тему 'нематериальная мотивация сотрудников', а также тренды в обучении и карьерном развитии. Посты фокусируются на практических примерах повышения вовлеченности без прямой оплаты и на системах долгосрочной мотивации в компаниях. Целевая аудитория — HR-специалисты, менеджеры и руководители, работающие над управлением персоналом.

Сколько подписчиков у канала Кадры | HR | найм?

На канал подписаны 5 501 человек, средний охват поста за 30 дней — 1 780 просмотров.

Последние посты канала Кадры | HR | найм

  • 30.07.2026 — ВТБ сократит 10% сотрудников головного офиса для снижения затрат Как пишет Ъ, решение связано с планами банка довести показатель соотношения затрат к доходам ниже 40%. Для этого ВТБ рассчитывает сократить расходы на ФОТ, а завершить оптимизацию планируется до конца 2026 года. В (1 просмотров)
  • 30.07.2026 — На рынке появилось решение для управления медицинскими допусками персонала «Нетрика Медицина» представила платформу «N3.Корпоративное здоровье» для крупных предприятий. Решение объединяет данные о медосмотрах, допусках и сотрудниках, помогая контролировать медицинскую готовность (128 просмотров)
  • 30.07.2026 — Как создавать эффективный кадровый резерв, который купирует риски Сейчас, на нестабильном сложном рынке труда, когда компании особенно активно занимаются удержанием сотрудников, сокращают внешний найм, режут бюджеты на кадры, особенно актуально использовать систему развития комп (402 просмотров)
  • 30.07.2026 — Росстат опять подвел статистику – зарплаты подросли за год на 10,1%, по итогам января-мая – на 13,3%. Рост естественно обеспечили в первую очередь высокооплачиваемые отрасли – IT (средний доход – около 183 тыс. рублей), финансы (212 тыс. рублей), добыча и крупный бизнес (более 1 (640 просмотров)
  • 30.07.2026 — Поколение без первого шанса: молодежная безработица бьет рекорды  Пока общая безработица в России все первое полугодие плавает на уровне 2,1-2,2%, для молодежи и соискателей без опыта ситуация ухудшается. В мае, по данным Росстата, без работы остались 353 тыс. россиян 15-25 лет (697 просмотров)
  • 29.07.2026 — Добро пожаловать! «Кадры | HR | найм» — отраслевое медиа о рынке труда, HR-технологиях и управлении персоналом. Здесь вы найдете: ▪️ главные новости рынка труда, HRtech и офисной недвижимости; ▪️ изменения в трудовом законодательстве и регулировании сферы занятости; ▪️ эксклюз (1 034 просмотров)
  • 29.07.2026 — Ходят слухи, что HR только и делают, что увольняют людей (нет). Но почему-то вспоминают про нас только в таких случаях. Подписывайтесь на Кадры (1 087 просмотров)
  • 29.07.2026 — ФСТЭК вводит требования по защите персональных данных при использовании ИИ Наконец-то ФСТЭК за 13 лет без особых изменений впервые включила в проект требований отдельные меры по защите персональных данных при использовании искусственного интеллекта. Это давно назревшее изменение (1 020 просмотров)