Кадры | HR | найм — нематериальная мотивация сотрудников

Канал MAX @hr_nom в категории «Саморазвитие»

Кадры | HR | найм публикует обзоры и кейсы на тему 'нематериальная мотивация сотрудников', а также тренды в обучении и карьерном развитии. Посты фокусируются на практических примерах повышения вовлеченности без прямой оплаты и на системах долгосрочной мотивации в компаниях. Целевая аудитория — HR-специалисты, менеджеры и руководители, работающие над управлением персоналом.

Подписчиков 6 067
Средний охват поста (30д) 1 244
Постов за 7 дней 28
Вовлечённость (ER, 30д) 0.2%
Динамика за 7 дней +133 (+2,2%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 6 067 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 1 244 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.2%.

За последнюю неделю опубликовано 28 постов.

Вопросы о канале Кадры | HR | найм

О чём канал Кадры | HR | найм?

Кадры | HR | найм публикует обзоры и кейсы на тему 'нематериальная мотивация сотрудников', а также тренды в обучении и карьерном развитии. Посты фокусируются на практических примерах повышения вовлеченности без прямой оплаты и на системах долгосрочной мотивации в компаниях. Целевая аудитория — HR-специалисты, менеджеры и руководители, работающие над управлением персоналом.

Сколько подписчиков у канала Кадры | HR | найм?

На канал подписаны 6 067 человек, средний охват поста за 30 дней — 1 244 просмотров.

Последние посты канала Кадры | HR | найм

  • 14.09.2026 — 36 отраслевых проектов и 1,17 млн подписчиков — новый масштаб ИД НОМ   Издательский дом «Новые отраслевые медиа» продолжает расширять крупнейшую сеть отраслевых медиа в русскоязычном Telegram и MAX.   Сегодня ИД НОМ объединяет уже 36 отраслевых проектов, каждый из которых сфокуси (440 просмотров)
  • 14.09.2026 — Нашли лучший способ исправлять ошибки на работе – давить на жалость и говорить, что только устроился на работу. Главное – случайно боссу не сказать. Подписывайтесь на Кадры (568 просмотров)
  • 14.09.2026 — Сокращения из-за ИИ обернутся новым наймом ▪️ К 2029 году почти треть сотрудников, которых компании уволят из-за внедрения ИИ, придется нанять обратно. Исследовательская компания в сфере технологий и бизнеса Gartner предупреждает, что повторный найм обойдется бизнесу дороже перв (642 просмотров)
  • 14.09.2026 — «Мы сейчас живем во время, когда все карьерные траектории сломались» Посмотрели интервью с карьерным экспертом Ольгой Лермонтовой, основательницей Careerum с 15+ годами управленческой карьеры в Google, Microsoft, Adobe и Intel. В разговоре спикер разбирает проблемы, которые сейч (438 просмотров)
  • 14.09.2026 — Роструд разрешил лишать премии весь отдел из-за нарушения одного сотрудника ▪️ Работодатель вправе закрепить в локальном акте коллективные показатели премирования. Например, отсутствие происшествий в подразделении. Если правила безопасности нарушил один сотрудник, весь отдел мож (96 просмотров)
  • 13.09.2026 — Вот благодаря таким находчивым сотрудникам работодатели и попадают на деньги в суде. Подписывайтесь на Кадры (557 просмотров)
  • 12.09.2026 — POV: Приходишь утром на работу, а тебя подключают к созвону с новым HR-директором, который сразу же начинает свою «гениальную» и «очень нужную» оптимизацию. Подписывайтесь на Кадры (451 просмотров)
  • 11.09.2026 — #топкадры В Gucci руководство передали бухгалтеру ▪️ У российского юрлица Gucci сменился генеральный менеджер. По данным СПАРК, на место Олега Яснова, который занимал эту должность с 2021 года, пришла Юлия Журавлева, ранее работавшая главным бухгалтером «Гуччи Рус». До Gucci она (682 просмотров)