BotAnn | Виртуальный рекрутер

Что понять по статистике

Аудитория канала — 23 подписчиков.

Динамика аудитории за 30 дней: +1 (+4,5%).

Вопросы о канале BotAnn | Виртуальный рекрутер

О чём канал BotAnn | Виртуальный рекрутер?

Канал рассказывает о внедрении ИИ в найм и HR-технологиях для ускорения отбора и сокращения расходов.

Сколько подписчиков у канала BotAnn | Виртуальный рекрутер?

На канал подписаны 23 человек.

Последние посты канала BotAnn | Виртуальный рекрутер

• 17.06.2026 — Добро пожаловать в канал BotAnn🔔 Здесь мы делимся не только новостями продукта, но и практикой современного найма: • кейсами компаний • исследованиями рынка труда • наблюдениями из HRTech • новыми возможностями BotAnn • закрытыми тестированиями и специальными предложениями 🎁По (98 просмотров)
• 05.06.2026 — ❔Проблема найма давно не в отсутствии кандидатов. Проблема - найти сильных людей в потоке сотен откликов. HH, Avito, несколько площадок, десятки резюме и часы ручной сортировки. 🟢BotAnn помогает собрать этот процесс в одном окне: • генерация вакансии • разбор и анализ отклико (126 просмотров)
• 20.05.2026 — С Днем HR, супергерои ✨ Вы не просто нанимаете. Вы читаете между строк, спасаете дедлайны и каким-то чудом находите людей там, где остальные видят только 100500 откликов и хаос. Пусть будет меньше рутины, её мы берем на себя 😎 Больше сильных кандидатов, но ни одного «извините, (136 просмотров)
• 15.05.2026 — #Зарубежныйопыт Unilever сократил найм с месяцев до недель с помощью AI и сэкономил до 1 млн фунтов в год Пока HR вручную разбирали сотни резюме, AI уже: — проводил screening — оценивал кандидатов — собирал shortlist Результат: ⚡ найм быстрее ⚡ меньше рутины ⚡ HR подключается (119 просмотров)
• 08.05.2026 — ❔«Разве может робот заменить человеческое общение?» BotAnn и не стремится его заменить. Наша задача — упростить путь до встречи подходящего кандидата и HR, без потери времени с обеих сторон. Поэтому в BotAnn мы построили процесс иначе и предлагаем два режима 👩‍💻Ассистент ИИ бе (96 просмотров)
• 04.05.2026 — Убрали проценты и пересмотрели, как показывать “дубликаты” Раньше: 85% → “не подходит” “обнаружены дубликаты” → факт Но это не совсем так, и мы хотим быть не просто точными, но полезными Теперь: — вместо процентов — категории (отличный / хороший / потенциальный) — вместо “обн (65 просмотров)
• 22.04.2026 — По данным исследования «Известий»: 72% компаний будут использовать ИИ в найме в этом году Вы всё ещё кипятите думаете, стоит ли? Тогда мы идём к вам 📶 Потому что ИИ в найме это не просто “тренд”. И пока одни “планируют”, другие просто сокращают количество ручной работы в раз (53 просмотров)
• 14.04.2026 — Какие метрики смотреть, чтобы оценить эффект от BotAnn Как понять, что BotAnn действительно работает и приносит пользу? Важно отслеживать ключевые метрики, которые покажут реальную эффективность автоматизации найма. 🔵 Скорость закрытия вакансий: Сравните среднее время закрытия (42 просмотров)