hh для бизнеса — развитие бизнеса

Что понять по статистике

Аудитория канала — 61 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 103 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.5%.

За последнюю неделю опубликовано 1 постов.

Вопросы о канале hh для бизнеса

О чём канал hh для бизнеса?

Контент канала hh для бизнеса фокусируется на управлении процессами и развитию бизнеса. Аудитория — руководители, предприниматели и HR-специалисты, ищущие практические советы. Задача канала — давать кейсы, разборы и рекомендации по повышению эффективности бизнеса.

Сколько подписчиков у канала hh для бизнеса?

На канал подписаны 61 человек, средний охват поста за 30 дней — 103 просмотров.

Последние посты канала hh для бизнеса

• 24.07.2026 — ✅ Что помогает удерживать людей, когда рынок меняется каждый день? Дефицит кадров — реальность, с которой HR‑команды работают уже не первый год. И именно сейчас им важно понимать, какие практики действительно удерживают ключевых сотрудников и помогают командам оставаться стабиль (95 просмотров)
• 23.07.2026 — Зумеры меняют правила игры в диджитал‑командах 🤭 Специалисты 20–29 лет — первое поколение, выросшее в цифровой среде. Они привыкли к прозрачности, быстрому обмену информацией и постоянному развитию навыков. Для работодателей это означает одно: классические подходы к найму и моти (68 просмотров)
• 22.07.2026 — Ваша история имеет для нас значение 🌟 Многим небольшим компаниям кажется, что hh.ru — это инструмент только для крупного бизнеса. Но реальные истории показывают обратное: даже небольшие команды успешно находят сотрудников, закрывают сложные вакансии и растут. Именно поэтому мы (52 просмотров)
• 21.07.2026 — 🌟 57% компаний уже внедрили ИИ в работу с персоналом, а треть работодателей называют нейросети главным успехом года Чаще алгоритмам доверяют подбор сотрудников — его автоматизировал уже 31% бизнеса. Но как понять, что инновации приносят реальную пользу? 🔼 В карточках делимся, (58 просмотров)
• 20.07.2026 — 📈 Бизнесу всегда нужны новые точки роста — не только в продажах, но и в продвижении. Поэтому мы расширили возможности медийной рекламы. Теперь через платформу hh⁠.ru можно продвигать не только вакансии и бренд работодателя, но и товары, услуги, проекты и события. И всё это на (71 просмотров)
• 17.07.2026 — Это фол: стоп-сигналы в поведении команды ⚽️ В бизнесе, как и на поле, есть действия, которые можно пропустить, и есть те, которые игнорировать не стоит.  Собрали топ неочевидных сигналов, которые помогают вовремя заметить риски для бизнеса: 🟨 жёлтая карточка — тревожный сигна (85 просмотров)
• 17.07.2026 — Ситуация: пик отпусков, и половина вашей команды разъехалась. Знакомо? По данным hh.ru и Островка, более 50% сотрудников ещё не брали отпуск, а большинство планирует отдых именно в летние месяцы. Что делать малому и среднему бизнесу в сезон отпусков? Рассказываем об этом в ка (75 просмотров)
• 16.07.2026 — Какой показатель индекса считать оптимальным? Индекс вежливости на hh⁠.ru — показатель того, как компания работает с откликами и поддерживает обратную связь с кандидатами. Хорошим уровнем считается индекс от 50%, отличным — свыше 71%. Такой процент помогает привлекать подходящи (83 просмотров)