НадежныеРешения — где бизнес теряет деньги

Что понять по статистике

Аудитория канала — 4 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 21 просмотров, вовлечённость (ER) — 5.0%.

За последнюю неделю опубликовано 5 постов.

Вопросы о канале НадежныеРешения

О чём канал НадежныеРешения?

На канале рассматриваются примеры того, где бизнес теряет деньги и как этого избежать, с акцентом на развитии команды и практических подходах. Обсуждаются выбор между развитием сотрудников и наймом готовых кадров и применение метода ТРИЗ для творческих навыков. В выпусках приводятся истории из реальности, включая разговоры со-Стивом Джобсом. Контент ориентирован на предпринимателей и профессионалов, ищущих практические решения бизнес-задач.

Сколько подписчиков у канала НадежныеРешения?

На канал подписаны 4 человек, средний охват поста за 30 дней — 21 просмотров.

Последние посты канала НадежныеРешения

• 09.09.2026 — Нанимать на сейчас или на вырост? Кажется, мы стали забывать старый добрый критерий найма: нанимайте людей под ту компанию, которой хотите стать завтра, а не только под ту, которая есть сегодня. Почему забыли? Потому что с такими сотрудниками сложнее. Они: ‼️сложно вписываются (2 просмотров)
• 08.09.2026 — Душевно поговорили и решили задачу в Лаборатории "Изящные решения" Евгения Соломоновича. Кейс важный, такую задачу сейчас решает каждый собственник и руководитель. Отмечу важное: - настрою сотрудников на работу помогает творческий подход не только в нахождении решений, а и в пр (2 просмотров)
• 07.09.2026 — Уязвимость лидера как стриптиз Говорят, чтобы возникло доверие, лидер должен показывать уязвимость. Идея хорошая. Но, как это часто бывает с популярной психологией, ее довольно быстро довели до странного практического применения: собственники и ТОПы идут в клубы, сообщества, гру (3 просмотров)
• 03.09.2026 — Управленческий консилиум #1 ✅ Сегодня провели первый Управленческий консилиум, где C-level управленцы приносят свои проблемы, а независимые специалисты, в том числе менторы, решают задачу здесь и сейчас. Без фото, без имен и без названий компаний. Скажу только, что сегодня были (2 просмотров)
• 02.09.2026 — Спустя почти 40 лет... Защитила магистерскую диссертацию по второму высшему. Про ресурсы. Без них ничего не будет. Ни изменений, ни проектов, ни результата. Но мало иметь ресурсы. Надо еще знать, как с ними работать. На ПиР-2026 уже через неделю впервые публично покажу одну гр (2 просмотров)
• 25.08.2026 — Как работает ТРИЗ мышление на уровне систем Публикую отзыв консультаций фаундера стартапа по его проекту, где использовала инструмент MPV и законы и линии развития систем Бизнес-ТРИЗ. Коротко: мы, обладающие ТРИЗ мышлением, видим будущее. Точнее прогноз эволюции. Правда в резул (20 просмотров)
• 25.08.2026 — Осень для меня начинается с ПиРа Это фестиваль "Практики Развития", который проводится вот уже 15 лет подряд. Здесь бизнес, психология, консалтинг и управление начинают разговаривать друг с другом. В этом году тема ПиРа: "Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив (17 просмотров)
• 24.08.2026 — Нейроотличность становится частью корпоративного словаря На днях в мой адрес прилетело вот такое: "Вот тут, честно говоря, три вещи напрягли (я хоть и из СПб, но быстро подобрать глагол с безоценочной коннотацией не смог)". А дальше заявленная попытка избежать оценочности доволь (19 просмотров)