ПРОСТО РАБОТА — труд это

Канал MAX @prostorabotaru в категории «Работа и вакансии»

Канал освещает реальные аспекты труда: рабочее время, встречи, найм и карьерный рост. Мы приводим данные и примеры, чтобы показать, что труд это основа экономики и повседневной жизни. Тексты помогают аудитории понять современные тенденции рынка труда и как на них реагировать.

Подписчиков 3 352
Средний охват поста (30д) 1 195
Постов за 7 дней 6
Вовлечённость (ER, 30д) 0.4%
CPM (оценка) 349 ₽

Вопросы о канале ПРОСТО РАБОТА

О чём канал ПРОСТО РАБОТА?

Канал освещает реальные аспекты труда: рабочее время, встречи, найм и карьерный рост. Мы приводим данные и примеры, чтобы показать, что труд это основа экономики и повседневной жизни. Тексты помогают аудитории понять современные тенденции рынка труда и как на них реагировать.

Сколько подписчиков у канала ПРОСТО РАБОТА?

На канал подписаны 3 352 человек, средний охват поста за 30 дней — 1 195 просмотров.

Сколько стоит реклама в канале ПРОСТО РАБОТА?

Оценочный CPM — 349 ₽, вовлечённость аудитории (ER за 30 дней) — 0.4%.

Последние посты канала ПРОСТО РАБОТА

  • 29.07.2026 — Изменилось закреплённое сообщение чата (10 просмотров)
  • 29.07.2026(14 просмотров)
  • 27.07.2026 — 🤯 Факт дня о работе Исследования показывают, что первое впечатление о кандидате у работодателя формируется в среднем за 30–90 секунд после начала собеседования. Причём речь не только об опыте. Большую роль играют уверенность, манера общения, пунктуальность и умение чётко отвеча (493 просмотров)
  • 27.07.2026 — 🤯 Факт дня Самый дорогой сотрудник в компании — не тот, кто получает самую высокую зарплату. Самый дорогой — тот, кто ничего не делает, но при этом остаётся незамеченным. Пока кажется, что всё в порядке, бизнес каждый месяц теряет деньги: задачи затягиваются, клиенты уходят, а (568 просмотров)
  • 25.07.2026(822 просмотров)
  • 23.07.2026(1 002 просмотров)
  • 21.07.2026(1 065 просмотров)
  • 20.07.2026 — 🤯 Невероятный факт о работе Каждая третья ошибка при найме обходится работодателю дороже, чем годовая зарплата сотрудника. Почему? Потому что к окладу добавляются расходы на поиск, обучение, адаптацию, потерянное время команды, ошибки в работе и повторный поиск нового кандидат (933 просмотров)