Работа|Выборг

Вопросы о канале Работа|Выборг

О чём канал Работа|Выборг?

Канал публикует вакансии и объявления о работе в Выборге.

Сколько подписчиков у канала Работа|Выборг?

На канал подписаны 252 человек, средний охват поста за 30 дней — 304 просмотров.

Последние посты канала Работа|Выборг

• 23.07.2026 — Всё о дорогах Выборга и не только! max.ru/channel_avtoviborg (148 просмотров)
• 23.07.2026 — В Компанию"В-ИНТЕРНЕТ" требуются сотрудники: -Монтажник -Системный администатор Возможно обучение Для студентов возможно совмещение с учёбой Работа в молодом и дружном коллективе Всему научим и поможем Офис находится по адресу:г.Выборг, ул.Красноармейская, д.13 График работы офи (186 просмотров)
• 23.07.2026 — В школьную столовую СОШ N 7 требуются Повар и кухонный работник. График 5/2, рабочее время до 15.00. Официальное трудоустройство. Зарплата без задержек, бесплатное питание, выходные дни во время детских каникул и в праздничные дни. Хороший, дружный коллектив. Телефон для связи (171 просмотров)
• 20.07.2026 — Всё о дорогах Выборга и не только! max.ru/channel_avtoviborg (215 просмотров)
• 20.07.2026 — В магазины магнит по адресу московский 14 (4,5 часа) , приморское шоссе 1а(5 часов),приморская 25а(5 часов) ,требуются уборщицы. Все вопросы по телефону +79500474707 (261 просмотров)
• 20.07.2026 — Многодетные семьи Ленобласти освобождены от транспортного налога В Ленинградской области один из родителей в многодетной семьи освобождается от уплаты транспортного налога. Льгота распространяется на семьи, где воспитываются трое и более детей в возрасте до 18 лет, а также до 23 (252 просмотров)
• 20.07.2026 — В Ленобласти тройняшки получат 3,5 миллиона рублей на жилье В Ленинградской области действует мера поддержки для семей, в которых одновременно родились или были усыновлены трое и более детей. Им положена единовременная выплата на улучшение жилищных условий в размере 3 469 517 ру (200 просмотров)
• 20.07.2026 — Россиянам напомнили, что сократить рабочий день за счет отказа от обеденного перерыва не получится. Время и продолжительность обеда устанавливаются правилами внутреннего распорядка или соглашением с работодателем. Самостоятельно перенести перерыв или уйти раньше, если не обедал, (209 просмотров)