Екатерина Пономарева
Канал MAX @id550307611703_biz в категории «Образование»
Автор канала делится практическими подходами к организации работы команды, управлению изменениями и развитию сотрудников. В постах обсуждаются кейсы о внедрении системного мышления и повышении эффективности через обучение и кадровый резерв. Аудитория — руководители, HR-специалисты и профессионалы, ищущие конкретные инструменты для роста бизнеса.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 197 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 126 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.7%.
За последнюю неделю опубликовано 10 постов.
Вопросы о канале Екатерина Пономарева
О чём канал Екатерина Пономарева?
Автор канала делится практическими подходами к организации работы команды, управлению изменениями и развитию сотрудников. В постах обсуждаются кейсы о внедрении системного мышления и повышении эффективности через обучение и кадровый резерв. Аудитория — руководители, HR-специалисты и профессионалы, ищущие конкретные инструменты для роста бизнеса.
Сколько подписчиков у канала Екатерина Пономарева?
На канал подписаны 197 человек, средний охват поста за 30 дней — 126 просмотров.
Последние посты канала Екатерина Пономарева
- 23.09.2026 — На китайской фабрике Chongqing Jianghua Rubber and Plastic Manufacturing Company сотрудники вручную подрезали резиновые и пластиковые детали обычной пилой. Работа была медленной. Качество зависело от человека. Сам способ работы был небезопасным. После обучения сотрудников принцип (54 просмотров)
- 22.09.2026 — А вот и первые отзывы моей группы 🥰❤. Благодарю всех за важные и приятные слова — они мотивируют находить для вас больше новых и полезных методик и инструментов, а потом делиться этим в новых тренингах ☺️. P.S. Ухожу на неделю как раз разрабатывать новую программу тренинга на ок (30 просмотров)
- 22.09.2026 — Доброе утро ☀️ из зала на Декабристов, где сегодня идет 1-й тренинг сентября: «СНАЧАЛА ДОВЕРИЕ → ПОТОМ ПРОДАЖА». Выставляю первые фото и видео в перерыве 😌, пока моя группа собирается с мыслями и силами перед вторым блоком. Почему тема ДОВЕРИЯ стала особенно важной? Отчасти от (33 просмотров)
- 21.09.2026 — Встреча-перезагрузка с фокусом на себя и семью: верните себе ресурс и защитите иммунитет. В видеоподкасте в ТГ-канале с моей клиенткой и коллегой Ольгой Кузнецовой обещали полезную встречу с заботой о себе. Выполняем 😊! Вместе с Ольгой с разных сторон попробуем осветить важный в (92 просмотров)
- 21.09.2026 — Тренд: КОНТРОЛИРОВАТЬ МЕНЬШЕ. УПРАВЛЯТЬ ТОЧНЕЕ. В 2025 году глобальная вовлеченность руководителей упала с 27% до 22% 📉. Институт Гэллапа (Gallup) связывает давление на менеджеров в том числе с изменениями в организациях, внедрением ИИ и ростом требований при ограниченных ресурс (87 просмотров)
- 18.09.2026 — Самопрезентация ≠ публичное выступление. Самопрезентация происходит гораздо шире. Она включается каждый раз, когда другой человек формирует представление о вас в процессе взаимодействия: ✔️️когда клиент говорит «дорого»; ✔️️когда сотрудник не согласен; ✔️когда партнер меняет (166 просмотров)
- 18.09.2026 — Как вас видят другие? Какое впечатление вы производите в разных ситуациях жизни? Вокруг темы «как видят и воспринимают» накопилось столько упрощений, что иногда полезнее сначала разобраться, что на самом деле происходит во время контакта с другим человеком. Собрали для этого 5️⃣ (103 просмотров)
- 17.09.2026 — Получается интересная вещь: Самопрезентация — это не только рассказ о себе, это гораздо шире: то, как вас воспринимают люди. Доверие — это не только слова «поверьте мне», а более высокий уровень впечатления и атмосферы, которую вы создаете в контакте. Мы соединили 2 эти темы и с (106 просмотров)