Уволен по собственному — рынок труда

Канал MAX @channel_uvolen в категории «Работа и вакансии»

Канал рассказывает про рынок труда, аналитику hh-индекса, ярмарки вакансий и карьеру в компаниях. Автор делится наблюдениями с HR-конференций, разбирает карьерную стратегию и дает советы по поиску работы и карьерным консультациям. Контент будет полезен соискателям и HR-специалистам, которые следят за трендами управления персоналом.

Подписчиков 2
Средний охват поста (30д) 5
Постов за 7 дней 8
Вовлечённость (ER, 30д) 2.5%

Что понять по статистике

Аудитория канала — 2 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 5 просмотров, вовлечённость (ER) — 2.5%.

За последнюю неделю опубликовано 8 постов.

Вопросы о канале Уволен по собственному

О чём канал Уволен по собственному?

Канал рассказывает про рынок труда, аналитику hh-индекса, ярмарки вакансий и карьеру в компаниях. Автор делится наблюдениями с HR-конференций, разбирает карьерную стратегию и дает советы по поиску работы и карьерным консультациям. Контент будет полезен соискателям и HR-специалистам, которые следят за трендами управления персоналом.

Сколько подписчиков у канала Уволен по собственному?

На канал подписаны 2 человек, средний охват поста за 30 дней — 5 просмотров.

Последние посты канала Уволен по собственному

  • 30.08.2026 — Аналитика рынка труда теперь не только у HH: Avito запускает свой мониторинг Всем привет! Как ваш июнь? Я успела и поработать, и в отпуск сходить, и с ОРВИ поваляться 🤪 А тем временем Авито, который у многих ассоциируется с продажей хламишка, презентовал свой новый инструмент (6 просмотров)
  • 30.08.2026 — Что такое hh-индекс и в чем подвох? В личные сообщения пришел вопрос от подписчика. Отвечаю и приглашаю задавать свои вопросы 🙏 hh индекс — показывает соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий на рынке. Простыми словами - это количество человек на м (6 просмотров)
  • 30.08.2026 — Рынок труда летом всегда немного меняется Та часть кандидатов, которая ищет новые возможности, не уходя с текущего места, уезжает в отпуска и перестает мониторить вакансии. Активность на работных сайтах снижается. Для работодателя это означает меньший поток откликов на хорошие (5 просмотров)
  • 30.08.2026 — АгроHR: трансформация. 2026 Приняла участие во всероссийской конференции hh про управление человеческими ресурсами в агропромышленных компаниях. Мероприятие классное! Атмосфера, актуальная повестка, интересные спикеры, реальные бизнес-кейсы. 🧡А какие чудесные спонсоры! Абрау Дю (5 просмотров)
  • 30.08.2026 — В марте-апреле провела несколько карьерных консультаций в корпоративном формате и крайне удивлена тому, что до сих пор люди продолжают считать, что успешная карьера - это "досидеть до пенсии в одной компании". Есть и ещё одна крайне живучая установка: "меня должны оценить и повыс (5 просмотров)
  • 30.08.2026 — Карьерная стратегия против тактики: почему важно смотреть из будущего в настоящее На первый взгляд это кажется нелогичным, но чтобы совершить прорыв и достичь чего-то по-настоящему стоящего, нужно смотреть будущего в настоящее, а не наоборот. Как действуют логики? Оцениваем т (5 просмотров)
  • 30.08.2026 — Социальный стресс и преждевременное старение: как токсичное окружение сокращает нашу жизнь. Мне недавно попалось исследование, опубликованное научном журнале PNAS, в котором авторы изучают и научно доказывают влияние так называемых хаслеров (hasslers) на наше состояние: от влиян (5 просмотров)
  • 30.08.2026 — Случай на ярмарке вакансий На днях ходила на Всероссийскую ярмарку вакансий, где мы традиционно размещаем стенд. Участвую не первый год и, к сожалению, вижу, как этот формат деградирует: много работодателей, мало студентов, и среди них критично мало заинтересованных. Оно в об (5 просмотров)