«Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет — специалист это
Канал MAX @id7735147387_biz в категории «Здоровье и медицина»
Канал освещает льготы и соцпакеты, а также влияние благополучия сотрудников на производительность и мотивацию. Публикации исследуют роль HR, компенсаций, обучения и роста в удержании персонала и формировании корпоративной культуры. Материалы приводят примеры из крупных компаний и современные подходы к благосостоянию работников. Страница поднимает вопрос: специалист это кто и что значит в условиях современных льгот и соцпакета.
Вопросы о канале «Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет
О чём канал «Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет?
Канал освещает льготы и соцпакеты, а также влияние благополучия сотрудников на производительность и мотивацию. Публикации исследуют роль HR, компенсаций, обучения и роста в удержании персонала и формировании корпоративной культуры. Материалы приводят примеры из крупных компаний и современные подходы к благосостоянию работников. Страница поднимает вопрос: специалист это кто и что значит в условиях современных льгот и соцпакета.
Сколько подписчиков у канала «Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет?
На канал подписаны 586 человек, средний охват поста за 30 дней — 240 просмотров.
Последние посты канала «Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет
- 29.07.2026 — Корпоративное волонтёрство как часть экосистемы развития территорий. В «Норникеле» корпоративное волонтерство рассматривают не как набор разовых добрых дел, а как часть системы развития социального капитала. Это инструмент, который помогает сотрудникам быть полезными там, где он (105 просмотров)
- 28.07.2026 — Обед в офисе: 4 модели питания, которые выбирают компании в 2026-м Кажется, что вариантов всего три: своя кухня, готовые ланчи или просто доплата сотрудникам. Но дьявол — в деталях. То, что спасает стартап, может разрушить бюджет крупной корпорации. Разбираем реальные плюсы и по (155 просмотров)
- 27.07.2026 — Собрали для вас подборку самых новых и актуальных исследований и отчётов! 📊 Новое исследование по HR и корпоративным льготам! 📊 Тренды с выгодой: опрос работодателей о льготах и компенсациях — 2026 📊 Новое исследование TMM Recruitment: льготы для сотрудников на северо-восток (148 просмотров)
- 27.07.2026 — Руководители плохо понимают, что на самом деле мотивирует сотрудников. 📊 Новое исследование WorldatWork, International Thought Leader Network и HRCI показало неприятную для многих компаний вещь: руководители уверены, что знают, чего хотят сотрудники, но часто ошибаются. ↗️ В дв (174 просмотров)
- 24.07.2026 — Пятница! Время смотреть кино! Сегодня смотрим «Свайпнуть» (Swiped, 2025). #киноклуб 🍿 ✅ О чем фильм: В центре сюжета — история Уитни Вульф, молодой предпринимательницы, которая стояла у истоков создания Tinder. События разворачиваются в начале 2010-х, когда рынок мобильных при (197 просмотров)
- 23.07.2026 — Самозанятым урезают часы: новые правила игры с октября 2026-го🧐 Государство ужесточает контроль над рынком платформенной занятости. С первого октября следующего года лимит работы на одного клиента для самозанятых составит 60 часов в месяц. Выход за рамки — автоматический переход (198 просмотров)
- 22.07.2026 — От первомайских демонстраций до #МыВместе: как менялось корпоративное волонтёрство в России. Корпоративное волонтерство — прежде всего эффективная управленческая практика. В период турбулентности экономики любой бизнес заинтересован в повышении эффективности, в поиске новых и ак (187 просмотров)
- 20.07.2026 — Сотрудники ценят работу не за кофе-пойнты.🤫 📊 Исследования подтверждают: удержать персонал помогают не модные бонусы, а элементарные вещи — уважение, забота и удобная рутина. Именно поэтому компании пересматривают отношение к льготам, превращая их в ежедневную норму. Особняком (232 просмотров)